電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者に移ると給料はどう変わりますか？

全国の平均月給（所定内給与額）は電気機械の組立が27.3万円、電気・電子・通信の技術者が39.8万円で、統計上の平均の差は+12.5万円です。電気・電子・通信の技術者の経験0年の平均は29.4万円なので、電気機械の組立から移った直後はこの水準も参考になります。電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。

電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者は移りやすいですか？

job tag の回答から当サイトが計算した電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の近さは81で、電気・電子・通信の技術者は電気機械の組立から見て15番目に近い仕事です。電気・電子・通信の技術者で電気機械の組立より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「科学的素養」（+32ポイント）です。電気機械の組立の経験で電気・電子・通信の技術者に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成・データ更新 2026年6月4日・出典と算出方法

広告を含みます

全国の平均月給（所定内給与額）は電気・電子・通信の技術者が39.8万円、電気機械の組立が27.3万円で、統計上の平均の差は+12.5万円（+45.8%）で、電気・電子・通信の技術者の方がはっきり高い水準です。電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の近さは81（100に近いほど似ている）で、電気機械の組立から見て15番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+12.5万円

電気機械の組立 27.3万円 → 電気・電子・通信の技術者 39.8万円

仕事の近さ当サイト算出

とても近い・電気機械の組立から15番目

電気・電子・通信の技術者の経験0年

29.4万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差当サイト算出

+257.9万円

電気・電子・通信の技術者 704万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

比べる

電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では電気機械の組立が446万円、電気・電子・通信の技術者が704万円で、差は+257.9万円です。

電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者（全国の平均）棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

電気機械の組立 27.3万円
電気・電子・通信の技術者 39.8万円

年収の目安（当サイト算出）

電気機械の組立 446万円
電気・電子・通信の技術者 704万円

経験0年の平均月給

電気機械の組立 22.9万円
電気・電子・通信の技術者 29.4万円

技能・知識

電気・電子・通信の技術者で今より求められる力

電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。job tag の回答で比べると、電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者へ移るときに今より高い水準が求められるのは「科学的素養」（スキル、+32ポイント）、「論理と推論（批判的思考）」（スキル、+28ポイント）、「工学」（知識、+26ポイント）です。

電気機械の組立より電気・電子・通信の技術者で高い水準が求められる技能・知識（上位3）（電気・電子・通信の技術者の値−電気機械の組立の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）

科学的素養（スキル） +32ポイント
論理と推論（批判的思考）（スキル） +28ポイント
工学（知識） +26ポイント

電気機械の組立から移る場合の参考として、job tag の回答で電気・電子・通信の技術者に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は45%、訓練を「特に必要ない」とした人は32%です。

電気・電子・通信の技術者に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）

就く前の実務経験は「特に必要ない」 45%
就く前の訓練は「特に必要ない」 32%

電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者を目指す場合の資格の参考として、job tag は電気・電子・通信の技術者の関連資格に「ボイラー・タービン主任技術者」、「第一種電気主任技術者」、「第二種電気主任技術者」を挙げています。

教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者）

電気・電子・通信の技術者で経験年数0年の人の平均月給は29.4万円、10〜14年の人は41.0万円で、0年の水準は電気機械の組立全体の平均27.3万円より2.1万円高いです。経験0年どうしで比べると、電気機械の組立は22.9万円、電気・電子・通信の技術者は29.4万円で、差は+6.6万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

電気機械の組立 22.9万円
電気・電子・通信の技術者 29.4万円

経験1〜4年

電気機械の組立 23.9万円
電気・電子・通信の技術者 32.4万円

経験10〜14年

電気機械の組立 26.4万円
電気・電子・通信の技術者 41.0万円

電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数	電気機械の組立	電気・電子・通信の技術者
0年	22.9万円	29.4万円
1〜4年	23.9万円	32.4万円
5〜9年	24.8万円	36.2万円
10〜14年	26.4万円	41.0万円
15年以上	31.3万円	46.3万円

賃金構造基本統計調査職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が電気機械の組立・電気・電子・通信の技術者とも100人以上の46都道府県で比べると、電気・電子・通信の技術者の平均月給が電気機械の組立より高いのは45都道府県、低いのは1都道府県です。電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者への平均月給の差が最も大きいのは長崎県の+17.9万円、最も小さいのは徳島県の−2.1万円です。

電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者への平均月給の差（46都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（電気・電子・通信の技術者の月給−電気機械の組立の月給、中央が差0）

1.長崎県電気機械の組立 22.7万円 → 電気・電子・通信の技術者 40.6万円差 +17.9万円
2.奈良県電気機械の組立 23.9万円 → 電気・電子・通信の技術者 41.3万円差 +17.5万円
3.山梨県電気機械の組立 28.3万円 → 電気・電子・通信の技術者 45.5万円差 +17.3万円
4.島根県電気機械の組立 22.8万円 → 電気・電子・通信の技術者 38.7万円差 +15.9万円
5.大阪府電気機械の組立 27.9万円 → 電気・電子・通信の技術者 43.7万円差 +15.8万円
6.京都府電気機械の組立 26.3万円 → 電気・電子・通信の技術者 39.9万円差 +13.7万円
7.三重県電気機械の組立 25.9万円 → 電気・電子・通信の技術者 39.3万円差 +13.4万円
8.山形県電気機械の組立 22.4万円 → 電気・電子・通信の技術者 35.4万円差 +13.0万円
9.青森県電気機械の組立 22.0万円 → 電気・電子・通信の技術者 34.8万円差 +12.8万円
10.兵庫県電気機械の組立 25.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.9万円差 +12.8万円
11.神奈川県電気機械の組立 32.2万円 → 電気・電子・通信の技術者 44.9万円差 +12.7万円
12.滋賀県電気機械の組立 28.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 40.7万円差 +12.6万円
13.栃木県電気機械の組立 24.2万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.7万円差 +12.5万円
14.秋田県電気機械の組立 26.5万円 → 電気・電子・通信の技術者 38.6万円差 +12.1万円
15.愛知県電気機械の組立 24.7万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.5万円差 +11.8万円
16.福島県電気機械の組立 27.2万円 → 電気・電子・通信の技術者 38.9万円差 +11.8万円
17.富山県電気機械の組立 22.8万円 → 電気・電子・通信の技術者 34.5万円差 +11.7万円
18.宮城県電気機械の組立 27.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 38.8万円差 +11.7万円
19.群馬県電気機械の組立 26.8万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.9万円差 +11.1万円
20.大分県電気機械の組立 23.3万円 → 電気・電子・通信の技術者 34.4万円差 +11.0万円
21.鳥取県電気機械の組立 22.8万円 → 電気・電子・通信の技術者 33.7万円差 +10.9万円
22.高知県電気機械の組立 21.6万円 → 電気・電子・通信の技術者 32.4万円差 +10.8万円
23.埼玉県電気機械の組立 28.5万円 → 電気・電子・通信の技術者 39.0万円差 +10.6万円
24.静岡県電気機械の組立 26.0万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.2万円差 +10.2万円
25.熊本県電気機械の組立 27.2万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.1万円差 +9.9万円
26.東京都電気機械の組立 33.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 42.9万円差 +9.8万円
27.宮崎県電気機械の組立 20.8万円 → 電気・電子・通信の技術者 30.3万円差 +9.5万円
28.新潟県電気機械の組立 25.6万円 → 電気・電子・通信の技術者 34.7万円差 +9.0万円
29.山口県電気機械の組立 28.6万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.5万円差 +8.9万円
30.岐阜県電気機械の組立 27.3万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.1万円差 +8.8万円
31.岡山県電気機械の組立 25.5万円 → 電気・電子・通信の技術者 34.0万円差 +8.5万円
32.茨城県電気機械の組立 29.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.5万円差 +8.4万円
33.福岡県電気機械の組立 28.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.4万円差 +8.3万円
34.佐賀県電気機械の組立 23.9万円 → 電気・電子・通信の技術者 32.0万円差 +8.1万円
35.愛媛県電気機械の組立 24.8万円 → 電気・電子・通信の技術者 32.9万円差 +8.1万円
36.千葉県電気機械の組立 31.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 38.4万円差 +7.3万円
37.長野県電気機械の組立 27.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 34.3万円差 +7.2万円
38.石川県電気機械の組立 28.9万円 → 電気・電子・通信の技術者 35.9万円差 +7.0万円
39.岩手県電気機械の組立 24.1万円 → 電気・電子・通信の技術者 30.6万円差 +6.5万円
40.広島県電気機械の組立 31.0万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.4万円差 +6.4万円
41.北海道電気機械の組立 31.4万円 → 電気・電子・通信の技術者 37.2万円差 +5.8万円
42.和歌山県電気機械の組立 26.6万円 → 電気・電子・通信の技術者 32.3万円差 +5.8万円
43.鹿児島県電気機械の組立 30.5万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.2万円差 +5.7万円
44.福井県電気機械の組立 29.9万円 → 電気・電子・通信の技術者 35.4万円差 +5.5万円
45.香川県電気機械の組立 27.5万円 → 電気・電子・通信の技術者 32.7万円差 +5.2万円
46.徳島県電気機械の組立 38.6万円 → 電気・電子・通信の技術者 36.5万円差 −2.1万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の電気・電子・通信の技術者の給料のページに移動します。

よくある質問

電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者への転職について

電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者に移ると給料はどう変わりますか？: 全国の平均月給（所定内給与額）は電気機械の組立が27.3万円、電気・電子・通信の技術者が39.8万円で、統計上の平均の差は+12.5万円です。電気・電子・通信の技術者の経験0年の平均は29.4万円なので、電気機械の組立から移った直後はこの水準も参考になります。電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
電気機械の組立から電気・電子・通信の技術者は移りやすいですか？: job tag の回答から当サイトが計算した電気機械の組立と電気・電子・通信の技術者の近さは81で、電気・電子・通信の技術者は電気機械の組立から見て15番目に近い仕事です。電気・電子・通信の技術者で電気機械の組立より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「科学的素養」（+32ポイント）です。電気機械の組立の経験で電気・電子・通信の技術者に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

次の仕事への道

職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：2026年6月4日

統計表のIDと取得日を見る（4件）

職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

職種第14表職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

都道府県別第3表都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明

結論