次の仕事への道

データ更新 出典と算出方法

いまの仕事と求められるスキル・知識が近い仕事を、110職種について job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の回答から計算し、全国の平均月給の差と並べました。

近さが50以上の組み合わせは1282組あり、110職種のうち98職種には、近くて全国の平均月給が今より高い仕事が1つ以上あります。

近さ70以上で平均月給の差がいちばん大きいのは准看護師から医師への+74.8万円です(近さ80)。

近さは当サイトが計算した参考値で、月給の差は統計上の平均の差です(2025年の所定内給与額)。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。資格ごとの講座の数は資格と講座の数に、自分の年収との比較はいまの自分を診断にあります。

近くて差が大きい

近さ70以上で平均月給の差が大きい組み合わせ

  1. 准看護師から医師へ+74.8万円・近さ80
  2. 理学療法士・作業療法士などから医師へ+73.0万円・近さ77
  3. 臨床検査技師から医師へ+72.0万円・近さ71
  4. 看護師から医師へ+69.5万円・近さ80
  5. 保健師から医師へ+68.7万円・近さ75
  6. 助産師から医師へ+68.4万円・近さ83
  7. 薬剤師から医師へ+65.8万円・近さ72
  8. 准看護師から歯科医師へ+54.5万円・近さ72
  9. 歯科衛生士から歯科医師へ+54.3万円・近さ73
  10. 看護師から歯科医師へ+49.1万円・近さ72
  11. 人事・総務事務から管理職(部長・課長など)へ+26.5万円・近さ80
  12. 金融営業から管理職(部長・課長など)へ+21.6万円・近さ81

分野

医療・福祉・介護

分野

保育・教育

分野

IT・エンジニア

分野

技術・研究

分野

建設・土木

分野

事務・管理

分野

営業・販売

分野

サービス・接客

分野

運輸・ドライバー

分野

製造・生産・農林漁業

分野

警備・清掃・軽作業

分野

専門職・クリエイティブ

データの出典と算出方法

使った統計:介護事業実態調査(介護従事者処遇状況等調査)、専門実践教育訓練の指定状況(厚生労働省。公共データ利用規約 第1.0版)、職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日:

統計表のIDと取得日を見る(6件)
  • 介護事業実態調査(介護従事者処遇状況等調査)

    第089表 介護職員の平均給与額等(月給・常勤の者),サービス種類別,保有資格別(介護職員等処遇改善加算を取得している事業所)(2024年度(2024年9月))

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040279517 公開・更新:2025年3月18日 取得:2026年9月23日

  • 専門実践教育訓練の指定状況(厚生労働省。公共データ利用規約 第1.0版)

    【別添2】目標資格等別・都道府県別 専門実践教育訓練指定状況(令和8年10月1日時点)(2026-10-01 時点(2026-09-23 に PDF から転記))

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001533745 取得:2026年9月23日

  • 職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)

    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.01(2026-06-04 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新:2026年6月4日 取得:2026年9月23日

  • 職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)

    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第14表 職種(小分類)、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421129 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成

近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。近さ50以上の組み合わせに、比較のページを作っています。job tag に数値のない職種(大学教員・採掘・製鋼・宗教家)は対象外です。

月給は賃金構造基本統計調査の所定内給与額(2025年、全国、一般労働者、企業規模10人以上、男女計)です。

データの出典と算出方法の詳しい説明