ケアマネージャー（介護支援専門員）から移りやすい仕事と月給の差

名前を押すと、ケアマネージャー（介護支援専門員）と比べた詳しいページ（近さ50以上）か、その仕事の「次の仕事への道」に移動します。全国の平均月給がケアマネージャー（介護支援専門員）より3%を超えて低い仕事は、近くても載せていません。太字は、平均月給が5%以上高い近い仕事のうち最も近いものです。

• 保健師：月給 +4.2万円・年収の目安 +110.0万円・近さ 81・経験0年 27.0万円
• 看護師：月給 +3.4万円・年収の目安 +83.4万円・近さ 76・経験0年 27.8万円
• 保険営業：月給 +9.3万円・年収の目安 +99.3万円・近さ 54・経験0年 25.6万円

近さ50以上の仕事のうち、全国の平均月給（所定内給与額）がケアマネージャー（介護支援専門員）より高いものを、近い順に並べています。年収の目安は、毎月の給与（きまって支給する現金給与額）×12＋年間賞与その他特別給与額（当サイト算出）の差です。

賃金構造基本統計調査 職種第14表（全国、企業規模10人以上、男女計）。0年は経験1年未満の人で、転職した人だけでなく新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

job tag の簡易版数値系ダウンロードデータの選択率（対応する1職業の平均、当サイト算出）。働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

• 介護支援専門員(ケアマネジャー)
• 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
• 看護師
• 介護福祉士

• 看護師を目標とする専門実践教育訓練：全国 351講座（2026年10月1日時点）
• 介護福祉士を目標とする専門実践教育訓練：全国 281講座（2026年10月1日時点）

関連資格は job tag の解説系ダウンロードデータの記載です。講座の数は厚生労働省が公表した専門実践教育訓練の目標資格等別の指定講座数（全国）で、講座の名前や実施機関は載せていません。教育訓練給付の対象かどうかは、厚生労働省の教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探し、受講前にハローワークと教育訓練施設で確かめてください。

介護従事者処遇状況等調査（2024年度、2024年9月）の介護職員（月給・常勤の者）の平均給与額。基本給に手当と一時金を含む月額で、処遇改善加算を取得している事業所の値です。賃金構造基本統計調査の所定内給与額とは定義が違うため、ほかの数字と直接は比べられません。かっこ内は集計対象の人数です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）の推計労働者数が多い5都道府県で、近さ50以上の仕事のうちいちばん近いものとの平均月給の差です。どちらかの推計労働者数が100人未満の県は比べていません。県名を押すと、その県のケアマネージャー（介護支援専門員）の給料のページに移動します。

ケアマネージャー（介護支援専門員）から移りやすい仕事は何ですか？

全国の平均月給がケアマネージャー（介護支援専門員）と同等以上の仕事をスキルと知識の近さで見ると、保健師（81）、理学療法士・作業療法士など（79）、看護師（76）の順にケアマネージャー（介護支援専門員）に近い仕事です。ケアマネージャー（介護支援専門員）とこれらの仕事の近さは job tag の回答の平均から当サイトが計算した参考値で、ケアマネージャー（介護支援専門員）から実際に転職しやすいかどうかを保証するものではありません。

ケアマネージャー（介護支援専門員）より給料が高い近い仕事はありますか？

近さ50以上の仕事のうち、全国の平均月給がケアマネージャー（介護支援専門員）（29.9万円）より高いのは、近い順に保健師（+4.2万円）、看護師（+3.4万円）、保険営業（+9.3万円）です。これはケアマネージャー（介護支援専門員）と各仕事の統計上の平均の差で、個々の求人の条件ではありません。

ケアマネージャー（介護支援専門員）の「近さ」はどう計算していますか？

job tag に載る1職業（介護支援専門員/ケアマネジャー）の回答の平均をケアマネージャー（介護支援専門員）の値とし、スキル39項目と知識33項目の形を他の仕事と比べた相関を近さとしています（当サイト算出）。