ケアマネージャー（介護支援専門員）から保健師へ：月給の差と仕事の近さ

• 公衆安全・危機管理（知識）+49ポイント
• 生物学（知識）+29ポイント
• 医学・歯学（知識）+23ポイント

ポイントは（保健師の値−ケアマネージャー（介護支援専門員）の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）。講座の数は厚生労働省の公表した専門実践教育訓練の目標資格等別の指定講座数（全国）です。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。

• 経験0年 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.5万円・保健師 27.0万円
• 経験1〜4年 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.0万円・保健師 30.3万円
• 経験5〜9年 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.0万円・保健師 33.4万円
• 経験10〜14年 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.9万円・保健師 31.7万円
• 経験15年以上 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.4万円・保健師 38.2万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

1. 秋田県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 22.2万円 → 保健師 37.1万円（+14.9万円）※
2. 兵庫県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.8万円 → 保健師 39.3万円（+10.5万円）
3. 福島県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.0万円 → 保健師 36.4万円（+9.5万円）※
4. 静岡県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 25.0万円 → 保健師 33.4万円（+8.5万円）※
5. 富山県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 23.0万円 → 保健師 30.9万円（+7.9万円）※
6. 山口県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.0万円 → 保健師 34.4万円（+7.4万円）
7. 京都府 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.3万円 → 保健師 37.1万円（+5.8万円）
8. 広島県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.4万円 → 保健師 34.9万円（+5.5万円）
9. 群馬県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.0万円 → 保健師 33.3万円（+5.3万円）※
10. 熊本県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.9万円 → 保健師 32.0万円（+5.2万円）
11. 栃木県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.8万円 → 保健師 35.0万円（+4.3万円）※
12. 岐阜県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.3万円 → 保健師 31.4万円（+4.1万円）
13. 香川県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.4万円 → 保健師 32.3万円（+3.9万円）
14. 長野県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.9万円 → 保健師 32.2万円（+3.2万円）
15. 宮城県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.6万円 → 保健師 33.7万円（+3.2万円）※
16. 東京都 ケアマネージャー（介護支援専門員） 37.5万円 → 保健師 40.1万円（+2.5万円）
17. 新潟県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.1万円 → 保健師 29.3万円（+2.3万円）
18. 鳥取県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.6万円 → 保健師 29.7万円（+2.1万円）※
19. 茨城県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 34.4万円 → 保健師 36.4万円（+2.0万円）※
20. 青森県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.5万円 → 保健師 28.2万円（+1.7万円）※
21. 福岡県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.5万円 → 保健師 31.0万円（+1.5万円）
22. 三重県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.4万円 → 保健師 29.8万円（+0.4万円）※
23. 佐賀県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.0万円 → 保健師 27.8万円（−0.2万円）※
24. 山梨県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 33.2万円 → 保健師 33.0万円（−0.2万円）※
25. 大阪府 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.6万円 → 保健師 30.9万円（−0.7万円）※
26. 神奈川県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.8万円 → 保健師 30.4万円（−1.4万円）
27. 愛知県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 33.7万円 → 保健師 32.2万円（−1.5万円）
28. 北海道 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.2万円 → 保健師 27.9万円（−2.2万円）※
29. 埼玉県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.8万円 → 保健師 27.5万円（−3.3万円）※
30. 長崎県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.2万円 → 保健師 24.6万円（−5.6万円）※

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の保健師の給料のページに移動します。

ケアマネージャー（介護支援専門員）から保健師に移ると給料はどう変わりますか？

全国の平均月給（所定内給与額）はケアマネージャー（介護支援専門員）が29.9万円、保健師が34.0万円で、統計上の平均の差は+4.2万円です。保健師の経験0年の平均は27.0万円なので、ケアマネージャー（介護支援専門員）から移った直後はこの水準も参考になります。ケアマネージャー（介護支援専門員）と保健師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。

ケアマネージャー（介護支援専門員）から保健師は移りやすいですか？

job tag の回答から当サイトが計算したケアマネージャー（介護支援専門員）と保健師の近さは81で、保健師はケアマネージャー（介護支援専門員）から見て3番目に近い仕事です。保健師でケアマネージャー（介護支援専門員）より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「公衆安全・危機管理」（+49ポイント）です。ケアマネージャー（介護支援専門員）の経験で保健師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。