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ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法

広告を含みます

結論

全国の平均月給（所定内給与額）は保険営業が39.2万円、ケアマネージャー（介護支援専門員）が29.9万円で、統計上の平均の差は+9.3万円（+31.2%）で、保険営業の方がはっきり高い水準です。ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業の近さは54（100に近いほど似ている）で、ケアマネージャー（介護支援専門員）から見て15番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+9.3万円

ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.9万円 → 保険営業 39.2万円

仕事の近さ 当サイト算出

54

近い・ケアマネージャー（介護支援専門員）から15番目

保険営業の経験0年

25.6万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

+99.3万円

保険営業 541万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

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ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）ではケアマネージャー（介護支援専門員）が441万円、保険営業が541万円で、差は+99.3万円です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業（全国の平均） 棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

  • ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.9万円
  • 保険営業 39.2万円

年収の目安（当サイト算出）

  • ケアマネージャー（介護支援専門員） 441万円
  • 保険営業 541万円

経験0年の平均月給

  • ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.5万円
  • 保険営業 25.6万円

技能・知識

保険営業で今より求められる力

ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」（50〜69）に入ります。job tag の回答で比べると、ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業へ移るときに今より高い水準が求められるのは「販売・マーケティング」（知識、+50ポイント）、「経済学・会計学」（知識、+19ポイント）、「顧客サービス・対人サービス」（知識、+16ポイント）です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）より保険営業で高い水準が求められる技能・知識（上位3） （保険営業の値−ケアマネージャー（介護支援専門員）の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）
  • 販売・マーケティング（知識） +50ポイント
  • 経済学・会計学（知識） +19ポイント
  • 顧客サービス・対人サービス（知識） +16ポイント

ケアマネージャー（介護支援専門員）から移る場合の参考として、job tag の回答で保険営業に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は57%、訓練を「特に必要ない」とした人は27%です。

保険営業に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）
  • 就く前の実務経験は「特に必要ない」 57%
  • 就く前の訓練は「特に必要ない」 27%

ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業を目指す場合の資格の参考として、job tag は保険営業の関連資格に「生命保険業界共通教育制度一般課程試験」、「損保保険募集人」、「1級ファイナンシャル・プランニング技能士」を挙げています。

教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業）

保険営業で経験年数0年の人の平均月給は25.6万円、10〜14年の人は46.0万円で、0年の水準はケアマネージャー（介護支援専門員）全体の平均29.9万円より4.3万円低いです。経験0年どうしで比べると、ケアマネージャー（介護支援専門員）は27.5万円、保険営業は25.6万円で、差は−1.9万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

  • ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.5万円
  • 保険営業 25.6万円

経験1〜4年

  • ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.0万円
  • 保険営業 31.2万円

経験10〜14年

  • ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.9万円
  • 保険営業 46.0万円
ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数ケアマネージャー（介護支援専門員）保険営業
0年27.5万円25.6万円
1〜4年27.0万円31.2万円
5〜9年28.0万円39.3万円
10〜14年28.9万円46.0万円
15年以上31.4万円50.3万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数がケアマネージャー（介護支援専門員）・保険営業とも100人以上の47都道府県で比べると、保険営業の平均月給がケアマネージャー（介護支援専門員）より高いのは42都道府県、低いのは5都道府県です。ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業への平均月給の差が最も大きいのは愛媛県の+26.3万円、最も小さいのは長崎県の−1.8万円です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業への平均月給の差（47都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（保険営業の月給−ケアマネージャー（介護支援専門員）の月給、中央が差0）
  1. 1.愛媛県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.7万円 → 保険営業 52.9万円 差 +26.3万円
  2. 2.京都府 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.3万円 → 保険営業 52.9万円 差 +21.6万円
  3. 3.和歌山県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.3万円 → 保険営業 47.5万円 差 +21.1万円
  4. 4.広島県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.4万円 → 保険営業 49.5万円 差 +20.2万円
  5. 5.石川県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 23.1万円 → 保険営業 42.2万円※ 差 +19.2万円
  6. 6.鹿児島県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.5万円 → 保険営業 42.2万円 差 +15.7万円
  7. 7.富山県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 23.0万円 → 保険営業 37.9万円 差 +14.9万円
  8. 8.東京都 ケアマネージャー（介護支援専門員） 37.5万円 → 保険営業 52.1万円 差 +14.5万円
  9. 9.大阪府 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.6万円 → 保険営業 41.9万円 差 +10.2万円
  10. 10.福岡県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.5万円 → 保険営業 39.5万円 差 +10.0万円
  11. 11.兵庫県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.8万円 → 保険営業 38.4万円 差 +9.6万円
  12. 12.愛知県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 33.7万円 → 保険営業 43.3万円 差 +9.6万円
  13. 13.熊本県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.9万円 → 保険営業 36.3万円 差 +9.4万円
  14. 14.埼玉県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.8万円 → 保険営業 38.8万円 差 +8.0万円
  15. 15.山口県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.0万円 → 保険営業 34.8万円 差 +7.9万円
  16. 16.岡山県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.0万円 → 保険営業 36.4万円 差 +7.5万円
  17. 17.北海道 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.2万円 → 保険営業 37.6万円 差 +7.4万円
  18. 18.静岡県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 25.0万円 → 保険営業 31.8万円 差 +6.9万円
  19. 19.岐阜県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.3万円 → 保険営業 34.1万円 差 +6.8万円
  20. 20.長野県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.9万円 → 保険営業 35.7万円 差 +6.8万円
  21. 21.香川県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.4万円 → 保険営業 35.1万円 差 +6.7万円
  22. 22.福井県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.1万円 → 保険営業 34.7万円 差 +6.5万円
  23. 23.新潟県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.1万円 → 保険営業 33.4万円 差 +6.3万円
  24. 24.山形県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 23.4万円 → 保険営業 29.3万円 差 +5.9万円
  25. 25.岩手県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.7万円 → 保険営業 32.3万円 差 +5.6万円
  26. 26.鳥取県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.6万円 → 保険営業 33.2万円 差 +5.5万円
  27. 27.島根県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 24.3万円 → 保険営業 29.8万円 差 +5.5万円
  28. 28.群馬県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.0万円 → 保険営業 33.3万円 差 +5.3万円
  29. 29.神奈川県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 31.8万円 → 保険営業 37.1万円 差 +5.3万円
  30. 30.秋田県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 22.2万円 → 保険営業 27.2万円 差 +5.0万円
  31. 31.高知県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 24.0万円 → 保険営業 28.6万円 差 +4.6万円
  32. 32.千葉県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.6万円 → 保険営業 34.6万円 差 +4.1万円
  33. 33.宮城県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.6万円 → 保険営業 34.5万円 差 +3.9万円
  34. 34.佐賀県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.0万円 → 保険営業 31.7万円 差 +3.8万円
  35. 35.栃木県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.8万円 → 保険営業 34.0万円 差 +3.2万円
  36. 36.沖縄県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.3万円 → 保険営業 29.8万円 差 +2.5万円
  37. 37.宮崎県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 28.0万円 → 保険営業 30.2万円 差 +2.2万円
  38. 38.青森県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 26.5万円 → 保険営業 28.6万円 差 +2.1万円
  39. 39.滋賀県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.8万円 → 保険営業 32.7万円 差 +1.9万円
  40. 40.福島県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.0万円 → 保険営業 28.8万円 差 +1.9万円
  41. 41.奈良県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.5万円 → 保険営業 30.7万円 差 +1.2万円
  42. 42.山梨県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 33.2万円 → 保険営業 33.7万円 差 +0.5万円
  43. 43.三重県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.4万円 → 保険営業 29.3万円 差 −0.1万円
  44. 44.徳島県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 27.5万円 → 保険営業 27.3万円 差 −0.2万円
  45. 45.大分県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 29.4万円 → 保険営業 29.2万円 差 −0.3万円
  46. 46.茨城県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 34.4万円 → 保険営業 33.0万円 差 −1.4万円
  47. 47.長崎県 ケアマネージャー（介護支援専門員） 30.2万円 → 保険営業 28.4万円 差 −1.8万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の保険営業の給料のページに移動します。

よくある質問

ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業への転職について

ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業に移ると給料はどう変わりますか？
全国の平均月給（所定内給与額）はケアマネージャー（介護支援専門員）が29.9万円、保険営業が39.2万円で、統計上の平均の差は+9.3万円です。保険営業の経験0年の平均は25.6万円なので、ケアマネージャー（介護支援専門員）から移った直後はこの水準も参考になります。ケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
ケアマネージャー（介護支援専門員）から保険営業は移りやすいですか？
job tag の回答から当サイトが計算したケアマネージャー（介護支援専門員）と保険営業の近さは54で、保険営業はケアマネージャー（介護支援専門員）から見て15番目に近い仕事です。保険営業でケアマネージャー（介護支援専門員）より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「販売・マーケティング」（+50ポイント）です。ケアマネージャー（介護支援専門員）の経験で保険営業に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

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職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

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統計表のIDと取得日を見る（4件）

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

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  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

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    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第14表 職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

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