娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕へ:月給の差と仕事の近さ
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
全国の平均月給の差
−1.8万円
娯楽施設の接客 27.3万円 → ホールスタッフ・給仕 25.5万円
仕事の近さ 当サイト算出
63
近い・娯楽施設の接客から2番目
ホールスタッフ・給仕の経験0年
22.4万円
その仕事の経験が1年未満の人の平均月給
年収の目安の差 当サイト算出
−19.1万円
ホールスタッフ・給仕 371万円
全国の平均月給(所定内給与額)はホールスタッフ・給仕が25.5万円、娯楽施設の接客が27.3万円で、統計上の平均の差は−1.8万円(−6.6%)で、ホールスタッフ・給仕の方がやや低い水準です。年収の目安(毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出)では娯楽施設の接客が390万円、ホールスタッフ・給仕が371万円で、差は−19.1万円です。
娯楽施設の接客とホールスタッフ・給仕の近さは63(100に近いほど似ている)で、娯楽施設の接客から見て2番目に近い仕事です。娯楽施設の接客とホールスタッフ・給仕は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」(50〜69)に入ります。
月給は2025年の所定内給与額(一般労働者、企業規模10人以上、男女計)で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。
技能・知識
ホールスタッフ・給仕で今より求められる力
job tag の回答で比べると、娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕へ移るときに今より高い水準が求められるのは「生産・加工」(知識、+20ポイント)、「販売・マーケティング」(知識、+19ポイント)、「農業・畜産業」(知識、+17ポイント)です。
娯楽施設の接客から移る場合の参考として、job tag の回答でホールスタッフ・給仕に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は55%、訓練を「特に必要ない」とした人は49%です。
娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕を目指す場合の資格の参考として、job tag はホールスタッフ・給仕の関連資格に「ソムリエ」、「1級レストランサービス技能士」、「2級レストランサービス技能士」を挙げています。
- 生産・加工(知識)+20ポイント
- 販売・マーケティング(知識)+19ポイント
- 農業・畜産業(知識)+17ポイント
ポイントは(ホールスタッフ・給仕の値−娯楽施設の接客の値)÷尺度の上限(スキル7・知識5)×100(当サイト算出)。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。
1年目の目安
経験年数ごとの月給(娯楽施設の接客とホールスタッフ・給仕)
ホールスタッフ・給仕で経験年数0年の人の平均月給は22.4万円、10〜14年の人は25.6万円で、0年の水準は娯楽施設の接客全体の平均27.3万円より4.9万円低いです。
経験0年どうしで比べると、娯楽施設の接客は22.9万円、ホールスタッフ・給仕は22.4万円で、差は−0.5万円です。
- 経験0年 娯楽施設の接客 22.9万円・ホールスタッフ・給仕 22.4万円
- 経験1〜4年 娯楽施設の接客 23.7万円・ホールスタッフ・給仕 23.1万円
- 経験5〜9年 娯楽施設の接客 26.6万円・ホールスタッフ・給仕 24.4万円
- 経験10〜14年 娯楽施設の接客 28.4万円・ホールスタッフ・給仕 25.6万円
- 経験15年以上 娯楽施設の接客 32.5万円・ホールスタッフ・給仕 30.3万円
賃金構造基本統計調査 職種第14表(全国、2025年、男女計)。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。
都道府県
都道府県ごとの平均月給の差
推計労働者数が娯楽施設の接客・ホールスタッフ・給仕とも100人以上の47都道府県で比べると、ホールスタッフ・給仕の平均月給が娯楽施設の接客より高いのは3都道府県、低いのは44都道府県です。
娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕への平均月給の差が最も大きいのは長野県の+0.3万円、最も小さいのは富山県の−5.4万円です。
- 長野県 娯楽施設の接客 26.5万円 → ホールスタッフ・給仕 26.8万円(+0.3万円)
- 京都府 娯楽施設の接客 27.4万円 → ホールスタッフ・給仕 27.6万円(+0.2万円)
- 山梨県 娯楽施設の接客 26.0万円 → ホールスタッフ・給仕 26.2万円(+0.2万円)
- 東京都 娯楽施設の接客 30.3万円 → ホールスタッフ・給仕 30.1万円(−0.3万円)
- 愛知県 娯楽施設の接客 25.7万円 → ホールスタッフ・給仕 24.9万円(−0.7万円)
- 大分県 娯楽施設の接客 24.6万円 → ホールスタッフ・給仕 23.5万円(−1.1万円)
- 沖縄県 娯楽施設の接客 25.3万円 → ホールスタッフ・給仕 24.1万円(−1.1万円)
- 香川県 娯楽施設の接客 25.0万円 → ホールスタッフ・給仕 23.5万円(−1.5万円)
- 山口県 娯楽施設の接客 24.7万円 → ホールスタッフ・給仕 23.2万円(−1.5万円)
- 兵庫県 娯楽施設の接客 27.1万円 → ホールスタッフ・給仕 25.4万円(−1.6万円)
- 茨城県 娯楽施設の接客 25.7万円 → ホールスタッフ・給仕 24.0万円(−1.7万円)
- 愛媛県 娯楽施設の接客 24.5万円 → ホールスタッフ・給仕 22.7万円(−1.7万円)
- 岩手県 娯楽施設の接客 24.5万円 → ホールスタッフ・給仕 22.4万円(−2.0万円)
- 神奈川県 娯楽施設の接客 29.7万円 → ホールスタッフ・給仕 27.5万円(−2.2万円)
- 徳島県 娯楽施設の接客 25.1万円 → ホールスタッフ・給仕 22.9万円(−2.2万円)
- 長崎県 娯楽施設の接客 23.2万円 → ホールスタッフ・給仕 20.9万円(−2.3万円)
- 山形県 娯楽施設の接客 24.1万円 → ホールスタッフ・給仕 21.8万円(−2.3万円)
- 秋田県 娯楽施設の接客 23.6万円 → ホールスタッフ・給仕 21.2万円(−2.4万円)
- 大阪府 娯楽施設の接客 29.1万円 → ホールスタッフ・給仕 26.7万円(−2.5万円)
- 千葉県 娯楽施設の接客 28.4万円 → ホールスタッフ・給仕 25.9万円(−2.5万円)
- 岡山県 娯楽施設の接客 25.8万円 → ホールスタッフ・給仕 23.3万円(−2.5万円)
- 北海道 娯楽施設の接客 26.3万円 → ホールスタッフ・給仕 23.8万円(−2.6万円)
- 石川県 娯楽施設の接客 26.4万円 → ホールスタッフ・給仕 23.8万円(−2.7万円)
- 鳥取県 娯楽施設の接客 24.4万円 → ホールスタッフ・給仕 21.8万円(−2.7万円)
- 青森県 娯楽施設の接客 23.4万円 → ホールスタッフ・給仕 20.7万円(−2.7万円)
- 福岡県 娯楽施設の接客 26.1万円 → ホールスタッフ・給仕 23.4万円(−2.7万円)
- 福島県 娯楽施設の接客 24.7万円 → ホールスタッフ・給仕 21.9万円(−2.7万円)
- 埼玉県 娯楽施設の接客 28.5万円 → ホールスタッフ・給仕 25.7万円(−2.8万円)
- 熊本県 娯楽施設の接客 25.5万円 → ホールスタッフ・給仕 22.6万円(−2.8万円)
- 三重県 娯楽施設の接客 26.7万円 → ホールスタッフ・給仕 23.6万円(−3.2万円)
- 高知県 娯楽施設の接客 24.5万円 → ホールスタッフ・給仕 21.1万円(−3.4万円)
- 宮崎県 娯楽施設の接客 25.7万円 → ホールスタッフ・給仕 22.0万円(−3.7万円)
- 宮城県 娯楽施設の接客 26.9万円 → ホールスタッフ・給仕 23.2万円(−3.7万円)
- 佐賀県 娯楽施設の接客 24.5万円 → ホールスタッフ・給仕 20.6万円(−3.8万円)
- 群馬県 娯楽施設の接客 25.6万円 → ホールスタッフ・給仕 21.5万円(−4.1万円)
- 広島県 娯楽施設の接客 27.6万円 → ホールスタッフ・給仕 23.5万円(−4.2万円)
- 奈良県 娯楽施設の接客 29.2万円 → ホールスタッフ・給仕 24.9万円(−4.3万円)
- 新潟県 娯楽施設の接客 28.1万円 → ホールスタッフ・給仕 23.7万円(−4.4万円)
- 福井県 娯楽施設の接客 27.5万円 → ホールスタッフ・給仕 23.1万円(−4.4万円)
- 鹿児島県 娯楽施設の接客 25.7万円 → ホールスタッフ・給仕 21.0万円(−4.7万円)
- 栃木県 娯楽施設の接客 29.2万円 → ホールスタッフ・給仕 24.5万円(−4.7万円)
- 和歌山県 娯楽施設の接客 27.5万円 → ホールスタッフ・給仕 22.6万円(−4.9万円)
- 滋賀県 娯楽施設の接客 29.0万円 → ホールスタッフ・給仕 24.0万円(−4.9万円)
- 島根県 娯楽施設の接客 25.8万円 → ホールスタッフ・給仕 20.8万円(−4.9万円)
- 静岡県 娯楽施設の接客 28.8万円 → ホールスタッフ・給仕 23.8万円(−5.0万円)
- 岐阜県 娯楽施設の接客 28.1万円 → ホールスタッフ・給仕 23.0万円(−5.1万円)
- 富山県 娯楽施設の接客 27.2万円 → ホールスタッフ・給仕 21.8万円(−5.4万円)
両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県のホールスタッフ・給仕の給料のページに移動します。
よくある質問
娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕への転職について
- 娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕に移ると給料はどう変わりますか?
- 全国の平均月給(所定内給与額)は娯楽施設の接客が27.3万円、ホールスタッフ・給仕が25.5万円で、統計上の平均の差は−1.8万円です。ホールスタッフ・給仕の経験0年の平均は22.4万円なので、娯楽施設の接客から移った直後はこの水準も参考になります。娯楽施設の接客とホールスタッフ・給仕の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
- 娯楽施設の接客からホールスタッフ・給仕は移りやすいですか?
- job tag の回答から当サイトが計算した娯楽施設の接客とホールスタッフ・給仕の近さは63で、ホールスタッフ・給仕は娯楽施設の接客から見て2番目に近い仕事です。ホールスタッフ・給仕で娯楽施設の接客より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「生産・加工」(+20ポイント)です。娯楽施設の接客の経験でホールスタッフ・給仕に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。
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データの出典と算出方法
使った統計:職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査
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職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.01(2026-06-04 公開))
job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新:2026年6月4日 取得:2026年9月23日
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職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))
job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日
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賃金構造基本統計調査
職種第14表 職種(小分類)、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)
e-Stat 統計表ファイル ID:000040421129 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月23日
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賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)
e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。