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配管工から建築技術者・施工管理へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法

広告を含みます

結論

全国の平均月給（所定内給与額）は建築技術者・施工管理が40.8万円、配管工が33.6万円で、統計上の平均の差は+7.2万円（+21.4%）で、建築技術者・施工管理の方がはっきり高い水準です。配管工と建築技術者・施工管理の近さは78（100に近いほど似ている）で、配管工から見て9番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+7.2万円

配管工 33.6万円 → 建築技術者・施工管理 40.8万円

仕事の近さ 当サイト算出

78

とても近い・配管工から9番目

建築技術者・施工管理の経験0年

29.1万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

+156.0万円

建築技術者・施工管理 679万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

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配管工と建築技術者・施工管理の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では配管工が523万円、建築技術者・施工管理が679万円で、差は+156.0万円です。

配管工と建築技術者・施工管理（全国の平均） 棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

  • 配管工 33.6万円
  • 建築技術者・施工管理 40.8万円

年収の目安（当サイト算出）

  • 配管工 523万円
  • 建築技術者・施工管理 679万円

経験0年の平均月給

  • 配管工 24.1万円
  • 建築技術者・施工管理 29.1万円

技能・知識

建築技術者・施工管理で今より求められる力

配管工と建築技術者・施工管理は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。job tag の回答で比べると、配管工から建築技術者・施工管理へ移るときに今より高い水準が求められるのは「設計」（知識、+33ポイント）、「法律学、政治学」（知識、+27ポイント）、「資金管理」（スキル、+24ポイント）です。

配管工より建築技術者・施工管理で高い水準が求められる技能・知識（上位3） （建築技術者・施工管理の値−配管工の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）
  • 設計（知識） +33ポイント
  • 法律学、政治学（知識） +27ポイント
  • 資金管理（スキル） +24ポイント

配管工から移る場合の参考として、job tag の回答で建築技術者・施工管理に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は32%、訓練を「特に必要ない」とした人は25%です。

建築技術者・施工管理に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）
  • 就く前の実務経験は「特に必要ない」 32%
  • 就く前の訓練は「特に必要ない」 25%

配管工から建築技術者・施工管理を目指す場合の資格の参考として、job tag は建築技術者・施工管理の関連資格に「一級建築士」、「二級建築士」、「木造建築士」を挙げています。

教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（配管工と建築技術者・施工管理）

建築技術者・施工管理で経験年数0年の人の平均月給は29.1万円、10〜14年の人は41.0万円で、0年の水準は配管工全体の平均33.6万円より4.5万円低いです。経験0年どうしで比べると、配管工は24.1万円、建築技術者・施工管理は29.1万円で、差は+5.0万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

  • 配管工 24.1万円
  • 建築技術者・施工管理 29.1万円

経験1〜4年

  • 配管工 27.7万円
  • 建築技術者・施工管理 31.6万円

経験10〜14年

  • 配管工 37.4万円
  • 建築技術者・施工管理 41.0万円
配管工と建築技術者・施工管理の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数配管工建築技術者・施工管理
0年24.1万円29.1万円
1〜4年27.7万円31.6万円
5〜9年30.5万円36.1万円
10〜14年37.4万円41.0万円
15年以上37.6万円48.4万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が配管工・建築技術者・施工管理とも100人以上の44都道府県で比べると、建築技術者・施工管理の平均月給が配管工より高いのは37都道府県、低いのは7都道府県です。配管工から建築技術者・施工管理への平均月給の差が最も大きいのは千葉県の+14.0万円、最も小さいのは佐賀県の−10.7万円です。

配管工から建築技術者・施工管理への平均月給の差（44都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（建築技術者・施工管理の月給−配管工の月給、中央が差0）
  1. 1.千葉県 配管工 36.4万円 → 建築技術者・施工管理 50.4万円 差 +14.0万円
  2. 2.香川県 配管工 27.2万円 → 建築技術者・施工管理 39.9万円 差 +12.8万円
  3. 3.東京都 配管工 33.5万円 → 建築技術者・施工管理 45.3万円 差 +11.8万円
  4. 4.和歌山県 配管工 29.7万円 → 建築技術者・施工管理 41.4万円 差 +11.7万円
  5. 5.宮城県 配管工 26.0万円 → 建築技術者・施工管理 37.4万円 差 +11.4万円
  6. 6.愛知県 配管工 28.8万円 → 建築技術者・施工管理 38.3万円 差 +9.5万円
  7. 7.兵庫県 配管工 34.5万円 → 建築技術者・施工管理 43.3万円 差 +8.8万円
  8. 8.北海道 配管工 27.2万円 → 建築技術者・施工管理 35.7万円 差 +8.5万円
  9. 9.福岡県 配管工 33.4万円 → 建築技術者・施工管理 41.0万円 差 +7.7万円
  10. 10.京都府 配管工 29.0万円 → 建築技術者・施工管理 36.3万円 差 +7.3万円
  11. 11.長崎県 配管工 26.7万円 → 建築技術者・施工管理 33.9万円 差 +7.2万円
  12. 12.鹿児島県 配管工 23.3万円 → 建築技術者・施工管理 30.4万円 差 +7.1万円
  13. 13.群馬県 配管工 32.0万円 → 建築技術者・施工管理 39.0万円※ 差 +7.0万円
  14. 14.島根県 配管工 29.3万円 → 建築技術者・施工管理 36.2万円 差 +6.9万円
  15. 15.神奈川県 配管工 33.5万円 → 建築技術者・施工管理 40.2万円 差 +6.8万円
  16. 16.高知県 配管工 25.3万円 → 建築技術者・施工管理 32.0万円※ 差 +6.6万円
  17. 17.岩手県 配管工 23.0万円 → 建築技術者・施工管理 29.6万円 差 +6.5万円
  18. 18.奈良県 配管工 35.4万円 → 建築技術者・施工管理 41.8万円 差 +6.4万円
  19. 19.山口県 配管工 33.6万円 → 建築技術者・施工管理 39.2万円 差 +5.7万円
  20. 20.大分県 配管工 32.1万円 → 建築技術者・施工管理 37.6万円 差 +5.5万円
  21. 21.岐阜県 配管工 32.2万円 → 建築技術者・施工管理 37.4万円 差 +5.3万円
  22. 22.沖縄県 配管工 24.9万円 → 建築技術者・施工管理 30.1万円 差 +5.1万円
  23. 23.青森県 配管工 26.6万円 → 建築技術者・施工管理 30.6万円 差 +4.0万円
  24. 24.熊本県 配管工 29.3万円 → 建築技術者・施工管理 33.2万円 差 +4.0万円
  25. 25.福島県 配管工 33.4万円 → 建築技術者・施工管理 37.2万円※ 差 +3.8万円
  26. 26.長野県 配管工 34.0万円 → 建築技術者・施工管理 37.4万円 差 +3.4万円
  27. 27.愛媛県 配管工 31.9万円 → 建築技術者・施工管理 35.1万円 差 +3.2万円
  28. 28.徳島県 配管工 31.8万円 → 建築技術者・施工管理 35.0万円 差 +3.2万円
  29. 29.石川県 配管工 35.4万円 → 建築技術者・施工管理 38.5万円 差 +3.1万円
  30. 30.静岡県 配管工 33.1万円 → 建築技術者・施工管理 36.0万円 差 +2.9万円
  31. 31.埼玉県 配管工 37.6万円 → 建築技術者・施工管理 40.2万円 差 +2.6万円
  32. 32.富山県 配管工 34.3万円 → 建築技術者・施工管理 36.6万円 差 +2.4万円
  33. 33.新潟県 配管工 31.6万円 → 建築技術者・施工管理 33.9万円 差 +2.3万円
  34. 34.山梨県 配管工 37.7万円 → 建築技術者・施工管理 39.8万円 差 +2.0万円
  35. 35.鳥取県 配管工 28.3万円 → 建築技術者・施工管理 30.3万円 差 +2.0万円
  36. 36.滋賀県 配管工 35.1万円 → 建築技術者・施工管理 36.6万円 差 +1.6万円
  37. 37.山形県 配管工 29.8万円 → 建築技術者・施工管理 30.1万円 差 +0.3万円
  38. 38.大阪府 配管工 40.9万円 → 建築技術者・施工管理 40.2万円 差 −0.7万円
  39. 39.三重県 配管工 40.2万円 → 建築技術者・施工管理 38.5万円 差 −1.8万円
  40. 40.秋田県 配管工 31.8万円 → 建築技術者・施工管理 29.3万円 差 −2.6万円
  41. 41.福井県 配管工 35.2万円 → 建築技術者・施工管理 32.6万円 差 −2.6万円
  42. 42.茨城県 配管工 42.2万円 → 建築技術者・施工管理 38.0万円 差 −4.1万円
  43. 43.広島県 配管工 39.6万円 → 建築技術者・施工管理 35.4万円 差 −4.2万円
  44. 44.佐賀県 配管工 42.3万円 → 建築技術者・施工管理 31.6万円 差 −10.7万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の建築技術者・施工管理の給料のページに移動します。

よくある質問

配管工から建築技術者・施工管理への転職について

配管工から建築技術者・施工管理に移ると給料はどう変わりますか？
全国の平均月給（所定内給与額）は配管工が33.6万円、建築技術者・施工管理が40.8万円で、統計上の平均の差は+7.2万円です。建築技術者・施工管理の経験0年の平均は29.1万円なので、配管工から移った直後はこの水準も参考になります。配管工と建築技術者・施工管理の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
配管工から建築技術者・施工管理は移りやすいですか？
job tag の回答から当サイトが計算した配管工と建築技術者・施工管理の近さは78で、建築技術者・施工管理は配管工から見て9番目に近い仕事です。建築技術者・施工管理で配管工より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「設計」（+33ポイント）です。配管工の経験で建築技術者・施工管理に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

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給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：

統計表のIDと取得日を見る（4件）

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

    独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日 取得：2026年9月23日

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

    独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第14表 職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明