販売スタッフから保険営業へ:月給の差と仕事の近さ
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
全国の平均月給の差
+12.7万円
販売スタッフ 26.5万円 → 保険営業 39.2万円
仕事の近さ 当サイト算出
66
近い・販売スタッフから2番目
保険営業の経験0年
25.6万円
その仕事の経験が1年未満の人の平均月給
年収の目安の差 当サイト算出
+155.8万円
保険営業 541万円
全国の平均月給(所定内給与額)は保険営業が39.2万円、販売スタッフが26.5万円で、統計上の平均の差は+12.7万円(+47.8%)で、保険営業の方がはっきり高い水準です。年収の目安(毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出)では販売スタッフが385万円、保険営業が541万円で、差は+155.8万円です。
販売スタッフと保険営業の近さは66(100に近いほど似ている)で、販売スタッフから見て2番目に近い仕事です。販売スタッフと保険営業は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」(50〜69)に入ります。
月給は2025年の所定内給与額(一般労働者、企業規模10人以上、男女計)で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。
技能・知識
保険営業で今より求められる力
job tag の回答で比べると、販売スタッフから保険営業へ移るときに今より高い水準が求められるのは「交渉」(スキル、+20ポイント)、「事務処理」(知識、+19ポイント)、「他者との調整」(スキル、+17ポイント)です。
販売スタッフから移る場合の参考として、job tag の回答で保険営業に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は57%、訓練を「特に必要ない」とした人は27%です。
販売スタッフから保険営業を目指す場合の資格の参考として、job tag は保険営業の関連資格に「生命保険業界共通教育制度一般課程試験」、「損保保険募集人」、「1級ファイナンシャル・プランニング技能士」を挙げています。
- 交渉(スキル)+20ポイント
- 事務処理(知識)+19ポイント
- 他者との調整(スキル)+17ポイント
ポイントは(保険営業の値−販売スタッフの値)÷尺度の上限(スキル7・知識5)×100(当サイト算出)。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。
1年目の目安
経験年数ごとの月給(販売スタッフと保険営業)
保険営業で経験年数0年の人の平均月給は25.6万円、10〜14年の人は46.0万円で、0年の水準は販売スタッフ全体の平均26.5万円より0.9万円低いです。
経験0年どうしで比べると、販売スタッフは23.1万円、保険営業は25.6万円で、差は+2.5万円です。
- 経験0年 販売スタッフ 23.1万円・保険営業 25.6万円
- 経験1〜4年 販売スタッフ 24.4万円・保険営業 31.2万円
- 経験5〜9年 販売スタッフ 24.9万円・保険営業 39.3万円
- 経験10〜14年 販売スタッフ 25.9万円・保険営業 46.0万円
- 経験15年以上 販売スタッフ 30.2万円・保険営業 50.3万円
賃金構造基本統計調査 職種第14表(全国、2025年、男女計)。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。
都道府県
都道府県ごとの平均月給の差
推計労働者数が販売スタッフ・保険営業とも100人以上の47都道府県で比べると、すべての都道府県で保険営業の平均月給が販売スタッフを上回ります。
販売スタッフから保険営業への平均月給の差が最も大きいのは愛媛県の+29.2万円、最も小さいのは三重県の+2.0万円です。
- 愛媛県 販売スタッフ 23.8万円 → 保険営業 52.9万円(+29.2万円)
- 広島県 販売スタッフ 24.9万円 → 保険営業 49.5万円(+24.6万円)
- 京都府 販売スタッフ 28.4万円 → 保険営業 52.9万円(+24.5万円)
- 東京都 販売スタッフ 30.6万円 → 保険営業 52.1万円(+21.5万円)
- 和歌山県 販売スタッフ 26.8万円 → 保険営業 47.5万円(+20.7万円)
- 石川県 販売スタッフ 23.4万円 → 保険営業 42.2万円(+18.9万円)
- 鹿児島県 販売スタッフ 24.6万円 → 保険営業 42.2万円(+17.6万円)
- 愛知県 販売スタッフ 26.9万円 → 保険営業 43.3万円(+16.4万円)
- 福岡県 販売スタッフ 24.9万円 → 保険営業 39.5万円(+14.7万円)
- 大阪府 販売スタッフ 28.5万円 → 保険営業 41.9万円(+13.4万円)
- 北海道 販売スタッフ 24.6万円 → 保険営業 37.6万円(+13.0万円)
- 富山県 販売スタッフ 26.0万円 → 保険営業 37.9万円(+11.9万円)
- 埼玉県 販売スタッフ 27.2万円 → 保険営業 38.8万円(+11.7万円)
- 兵庫県 販売スタッフ 26.9万円 → 保険営業 38.4万円(+11.5万円)
- 岡山県 販売スタッフ 25.0万円 → 保険営業 36.4万円(+11.5万円)
- 山口県 販売スタッフ 23.4万円 → 保険営業 34.8万円(+11.4万円)
- 熊本県 販売スタッフ 24.9万円 → 保険営業 36.3万円(+11.4万円)
- 宮城県 販売スタッフ 23.3万円 → 保険営業 34.5万円(+11.3万円)
- 神奈川県 販売スタッフ 26.1万円 → 保険営業 37.1万円(+11.0万円)
- 福井県 販売スタッフ 23.9万円 → 保険営業 34.7万円(+10.8万円)
- 香川県 販売スタッフ 24.5万円 → 保険営業 35.1万円(+10.6万円)
- 長野県 販売スタッフ 25.2万円 → 保険営業 35.7万円(+10.5万円)
- 鳥取県 販売スタッフ 23.3万円 → 保険営業 33.2万円(+9.8万円)
- 栃木県 販売スタッフ 24.5万円 → 保険営業 34.0万円(+9.5万円)
- 岐阜県 販売スタッフ 24.9万円 → 保険営業 34.1万円(+9.3万円)
- 新潟県 販売スタッフ 24.3万円 → 保険営業 33.4万円(+9.0万円)
- 山梨県 販売スタッフ 25.4万円 → 保険営業 33.7万円(+8.3万円)
- 青森県 販売スタッフ 20.3万円 → 保険営業 28.6万円(+8.3万円)
- 宮崎県 販売スタッフ 22.8万円 → 保険営業 30.2万円(+7.4万円)
- 群馬県 販売スタッフ 25.9万円 → 保険営業 33.3万円(+7.4万円)
- 佐賀県 販売スタッフ 24.4万円 → 保険営業 31.7万円(+7.3万円)
- 島根県 販売スタッフ 22.7万円 → 保険営業 29.8万円(+7.1万円)
- 静岡県 販売スタッフ 24.9万円 → 保険営業 31.8万円(+7.0万円)
- 岩手県 販売スタッフ 25.5万円 → 保険営業 32.3万円(+6.9万円)
- 千葉県 販売スタッフ 27.8万円 → 保険営業 34.6万円(+6.8万円)
- 沖縄県 販売スタッフ 23.4万円 → 保険営業 29.8万円(+6.4万円)
- 茨城県 販売スタッフ 26.7万円 → 保険営業 33.0万円(+6.3万円)
- 高知県 販売スタッフ 22.5万円 → 保険営業 28.6万円(+6.2万円)
- 山形県 販売スタッフ 23.1万円 → 保険営業 29.3万円(+6.1万円)
- 滋賀県 販売スタッフ 26.8万円 → 保険営業 32.7万円(+5.8万円)
- 福島県 販売スタッフ 23.0万円 → 保険営業 28.8万円(+5.8万円)
- 大分県 販売スタッフ 23.5万円 → 保険営業 29.2万円(+5.7万円)
- 秋田県 販売スタッフ 22.1万円 → 保険営業 27.2万円(+5.1万円)
- 長崎県 販売スタッフ 23.9万円 → 保険営業 28.4万円(+4.5万円)
- 奈良県 販売スタッフ 26.3万円 → 保険営業 30.7万円(+4.4万円)
- 徳島県 販売スタッフ 25.2万円 → 保険営業 27.3万円(+2.1万円)
- 三重県 販売スタッフ 27.4万円 → 保険営業 29.3万円(+2.0万円)
両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の保険営業の給料のページに移動します。
よくある質問
販売スタッフから保険営業への転職について
- 販売スタッフから保険営業に移ると給料はどう変わりますか?
- 全国の平均月給(所定内給与額)は販売スタッフが26.5万円、保険営業が39.2万円で、統計上の平均の差は+12.7万円です。保険営業の経験0年の平均は25.6万円なので、販売スタッフから移った直後はこの水準も参考になります。販売スタッフと保険営業の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
- 販売スタッフから保険営業は移りやすいですか?
- job tag の回答から当サイトが計算した販売スタッフと保険営業の近さは66で、保険営業は販売スタッフから見て2番目に近い仕事です。保険営業で販売スタッフより高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「交渉」(+20ポイント)です。販売スタッフの経験で保険営業に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。
関連ページ
あわせて見る
データの出典と算出方法
使った統計:職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査
このページのデータの更新日:
統計表のIDと取得日を見る(4件)
-
職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.01(2026-06-04 公開))
job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新:2026年6月4日 取得:2026年9月23日
-
職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))
job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日
-
賃金構造基本統計調査
職種第14表 職種(小分類)、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)
e-Stat 統計表ファイル ID:000040421129 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月23日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)
e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。