介護職から准看護師へ:月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

全国の平均月給の差

+1.7万円

介護職 26.3万円 → 准看護師 27.9万円

仕事の近さ 当サイト算出

80

とても近い・介護職から6番目

准看護師の経験0年

24.9万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

+39.5万円

准看護師 428万円

全国の平均月給(所定内給与額)は准看護師が27.9万円、介護職が26.3万円で、統計上の平均の差は+1.7万円(+6.3%)で、准看護師の方がやや高い水準です。年収の目安(毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出)では介護職が388万円、准看護師が428万円で、差は+39.5万円です。

介護職と准看護師の近さは80(100に近いほど似ている)で、介護職から見て6番目に近い仕事です。介護職と准看護師は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。

月給は2025年の所定内給与額(一般労働者、企業規模10人以上、男女計)で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

技能・知識

准看護師で今より求められる力

job tag の回答で比べると、介護職から准看護師へ移るときに今より高い水準が求められるのは「医学・歯学」(知識、+34ポイント)、「生物学」(知識、+31ポイント)、「セラピーとカウンセリング」(知識、+21ポイント)です。

介護職から移る場合の参考として、job tag の回答で准看護師に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は35%、訓練を「特に必要ない」とした人は16%です。

介護職から准看護師を目指す場合、准看護師に関係する看護師の取得を目標とする専門実践教育訓練の指定講座は全国に351講座あります(2026年10月1日時点)。

  • 医学・歯学(知識)+34ポイント
  • 生物学(知識)+31ポイント
  • セラピーとカウンセリング(知識)+21ポイント

ポイントは(准看護師の値−介護職の値)÷尺度の上限(スキル7・知識5)×100(当サイト算出)。講座の数は厚生労働省の公表した専門実践教育訓練の目標資格等別の指定講座数(全国)です。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。

1年目の目安

経験年数ごとの月給(介護職と准看護師)

准看護師で経験年数0年の人の平均月給は24.9万円、10〜14年の人は27.1万円で、0年の水準は介護職全体の平均26.3万円より1.4万円低いです。

経験0年どうしで比べると、介護職は21.9万円、准看護師は24.9万円で、差は+3.0万円です。

  • 経験0年 介護職 21.9万円・准看護師 24.9万円
  • 経験1〜4年 介護職 24.0万円・准看護師 25.4万円
  • 経験5〜9年 介護職 25.5万円・准看護師 25.5万円
  • 経験10〜14年 介護職 26.8万円・准看護師 27.1万円
  • 経験15年以上 介護職 28.7万円・准看護師 28.9万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表(全国、2025年、男女計)。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が介護職・准看護師とも100人以上の47都道府県で比べると、准看護師の平均月給が介護職より高いのは41都道府県、低いのは6都道府県です。

介護職から准看護師への平均月給の差が最も大きいのは神奈川県の+8.5万円、最も小さいのは茨城県の−2.0万円です。

  1. 神奈川県 介護職 29.7万円 → 准看護師 38.2万円(+8.5万円
  2. 和歌山県 介護職 24.9万円 → 准看護師 31.8万円(+6.9万円
  3. 山梨県 介護職 24.8万円 → 准看護師 31.4万円(+6.6万円
  4. 徳島県 介護職 25.0万円 → 准看護師 31.1万円(+6.0万円
  5. 奈良県 介護職 25.4万円 → 准看護師 31.2万円(+5.8万円
  6. 京都府 介護職 27.9万円 → 准看護師 32.5万円(+4.6万円
  7. 静岡県 介護職 25.2万円 → 准看護師 29.7万円(+4.5万円
  8. 新潟県 介護職 24.4万円 → 准看護師 28.7万円(+4.4万円
  9. 兵庫県 介護職 24.5万円 → 准看護師 28.8万円(+4.3万円
  10. 島根県 介護職 24.0万円 → 准看護師 28.2万円(+4.2万円
  11. 埼玉県 介護職 27.2万円 → 准看護師 31.1万円(+3.9万円
  12. 山形県 介護職 25.1万円 → 准看護師 28.9万円(+3.8万円
  13. 石川県 介護職 23.4万円 → 准看護師 27.1万円(+3.7万円
  14. 大分県 介護職 23.4万円 → 准看護師 27.1万円(+3.6万円
  15. 群馬県 介護職 25.8万円 → 准看護師 29.3万円(+3.5万円
  16. 岩手県 介護職 22.0万円 → 准看護師 25.3万円(+3.4万円
  17. 宮城県 介護職 23.5万円 → 准看護師 26.3万円(+2.9万円
  18. 沖縄県 介護職 22.8万円 → 准看護師 25.6万円(+2.8万円
  19. 香川県 介護職 25.1万円 → 准看護師 27.9万円(+2.8万円
  20. 岡山県 介護職 25.0万円 → 准看護師 27.5万円(+2.5万円
  21. 長野県 介護職 26.5万円 → 准看護師 29.0万円(+2.5万円
  22. 北海道 介護職 25.4万円 → 准看護師 27.8万円(+2.4万円
  23. 高知県 介護職 24.1万円 → 准看護師 26.4万円(+2.3万円
  24. 東京都 介護職 30.5万円 → 准看護師 32.6万円(+2.2万円
  25. 秋田県 介護職 22.3万円 → 准看護師 24.2万円(+2.0万円
  26. 熊本県 介護職 23.3万円 → 准看護師 25.2万円(+1.9万円
  27. 長崎県 介護職 23.6万円 → 准看護師 25.5万円(+1.9万円
  28. 広島県 介護職 26.0万円 → 准看護師 27.8万円(+1.8万円
  29. 愛知県 介護職 28.2万円 → 准看護師 29.8万円(+1.6万円
  30. 佐賀県 介護職 23.7万円 → 准看護師 25.1万円(+1.4万円
  31. 富山県 介護職 26.0万円 → 准看護師 27.4万円(+1.4万円
  32. 三重県 介護職 26.4万円 → 准看護師 27.5万円(+1.1万円
  33. 滋賀県 介護職 26.3万円 → 准看護師 27.3万円(+1.0万円)※
  34. 大阪府 介護職 28.2万円 → 准看護師 29.0万円(+0.9万円
  35. 鹿児島県 介護職 24.3万円 → 准看護師 25.1万円(+0.8万円
  36. 鳥取県 介護職 24.9万円 → 准看護師 25.7万円(+0.8万円
  37. 栃木県 介護職 26.5万円 → 准看護師 27.1万円(+0.6万円
  38. 千葉県 介護職 28.5万円 → 准看護師 28.9万円(+0.4万円
  39. 福島県 介護職 24.5万円 → 准看護師 24.9万円(+0.4万円
  40. 岐阜県 介護職 25.7万円 → 准看護師 25.8万円(+0.1万円
  41. 愛媛県 介護職 24.8万円 → 准看護師 24.9万円(±0.0万円
  42. 福井県 介護職 25.2万円 → 准看護師 25.2万円(±0.0万円
  43. 福岡県 介護職 25.3万円 → 准看護師 25.1万円(−0.1万円
  44. 宮崎県 介護職 23.6万円 → 准看護師 23.1万円(−0.5万円
  45. 青森県 介護職 23.1万円 → 准看護師 22.3万円(−0.8万円
  46. 山口県 介護職 25.4万円 → 准看護師 24.0万円(−1.4万円
  47. 茨城県 介護職 27.1万円 → 准看護師 25.1万円(−2.0万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の准看護師の給料のページに移動します。

よくある質問

介護職から准看護師への転職について

介護職から准看護師に移ると給料はどう変わりますか?
全国の平均月給(所定内給与額)は介護職が26.3万円、准看護師が27.9万円で、統計上の平均の差は+1.7万円です。准看護師の経験0年の平均は24.9万円なので、介護職から移った直後はこの水準も参考になります。介護職と准看護師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
介護職から准看護師は移りやすいですか?
job tag の回答から当サイトが計算した介護職と准看護師の近さは80で、准看護師は介護職から見て6番目に近い仕事です。准看護師で介護職より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「医学・歯学」(+34ポイント)です。介護職の経験で准看護師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

関連ページ

データの出典と算出方法

使った統計:専門実践教育訓練の指定状況(厚生労働省。公共データ利用規約 第1.0版)、職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日:

統計表のIDと取得日を見る(5件)
  • 専門実践教育訓練の指定状況(厚生労働省。公共データ利用規約 第1.0版)

    【別添2】目標資格等別・都道府県別 専門実践教育訓練指定状況(令和8年10月1日時点)(2026-10-01 時点(2026-09-23 に PDF から転記))

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001533745 取得:2026年9月23日

  • 職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)

    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.01(2026-06-04 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新:2026年6月4日 取得:2026年9月23日

  • 職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)

    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第14表 職種(小分類)、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421129 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月23日

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    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成

近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明