介護職から准看護師に移ると給料はどう変わりますか？

全国の平均月給（所定内給与額）は介護職が26.3万円、准看護師が27.9万円で、統計上の平均の差は+1.7万円です。准看護師の経験0年の平均は24.9万円なので、介護職から移った直後はこの水準も参考になります。介護職と准看護師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。

介護職から准看護師は移りやすいですか？

job tag の回答から当サイトが計算した介護職と准看護師の近さは80で、准看護師は介護職から見て6番目に近い仕事です。准看護師で介護職より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「医学・歯学」（+34ポイント）です。介護職の経験で准看護師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

介護職から准看護師へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成・データ更新 2026年9月23日・出典と算出方法

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全国の平均月給（所定内給与額）は准看護師が27.9万円、介護職が26.3万円で、統計上の平均の差は+1.7万円（+6.3%）で、准看護師の方がやや高い水準です。介護職と准看護師の近さは80（100に近いほど似ている）で、介護職から見て6番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+1.7万円

介護職 26.3万円 → 准看護師 27.9万円

仕事の近さ当サイト算出

とても近い・介護職から6番目

准看護師の経験0年

24.9万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差当サイト算出

+39.5万円

准看護師 428万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

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介護職と准看護師の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では介護職が388万円、准看護師が428万円で、差は+39.5万円です。

介護職と准看護師（全国の平均）棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

介護職 26.3万円
准看護師 27.9万円

年収の目安（当サイト算出）

介護職 388万円
准看護師 428万円

経験0年の平均月給

介護職 21.9万円
准看護師 24.9万円

技能・知識

准看護師で今より求められる力

介護職と准看護師は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。job tag の回答で比べると、介護職から准看護師へ移るときに今より高い水準が求められるのは「医学・歯学」（知識、+34ポイント）、「生物学」（知識、+31ポイント）、「セラピーとカウンセリング」（知識、+21ポイント）です。

介護職より准看護師で高い水準が求められる技能・知識（上位3）（准看護師の値−介護職の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）

医学・歯学（知識） +34ポイント
生物学（知識） +31ポイント
セラピーとカウンセリング（知識） +21ポイント

介護職から移る場合の参考として、job tag の回答で准看護師に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は35%、訓練を「特に必要ない」とした人は16%です。

准看護師に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）

就く前の実務経験は「特に必要ない」 35%
就く前の訓練は「特に必要ない」 16%

介護職から准看護師を目指す場合、准看護師に関係する看護師の取得を目標とする専門実践教育訓練の指定講座は全国に351講座あります（2026年10月1日時点）。

看護師を目標とする専門実践教育訓練：全国 351講座（2026年10月1日時点）
助産師を目標とする専門実践教育訓練：全国 51講座（2026年10月1日時点）
准看護師を目標とする専門実践教育訓練：全国 45講座（2026年10月1日時点）
保健師を目標とする専門実践教育訓練：全国 11講座（2026年10月1日時点）

講座の数は厚生労働省の公表した専門実践教育訓練の目標資格等別の指定講座数（全国）です。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（介護職と准看護師）

准看護師で経験年数0年の人の平均月給は24.9万円、10〜14年の人は27.1万円で、0年の水準は介護職全体の平均26.3万円より1.4万円低いです。経験0年どうしで比べると、介護職は21.9万円、准看護師は24.9万円で、差は+3.0万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

介護職 21.9万円
准看護師 24.9万円

経験1〜4年

介護職 24.0万円
准看護師 25.4万円

経験10〜14年

介護職 26.8万円
准看護師 27.1万円

介護職と准看護師の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数	介護職	准看護師
0年	21.9万円	24.9万円
1〜4年	24.0万円	25.4万円
5〜9年	25.5万円	25.5万円
10〜14年	26.8万円	27.1万円
15年以上	28.7万円	28.9万円

賃金構造基本統計調査職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が介護職・准看護師とも100人以上の47都道府県で比べると、准看護師の平均月給が介護職より高いのは41都道府県、低いのは6都道府県です。介護職から准看護師への平均月給の差が最も大きいのは神奈川県の+8.5万円、最も小さいのは茨城県の−2.0万円です。

介護職から准看護師への平均月給の差（47都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（准看護師の月給−介護職の月給、中央が差0）

1.神奈川県介護職 29.7万円 → 准看護師 38.2万円差 +8.5万円
2.和歌山県介護職 24.9万円 → 准看護師 31.8万円差 +6.9万円
3.山梨県介護職 24.8万円 → 准看護師 31.4万円差 +6.6万円
4.徳島県介護職 25.0万円 → 准看護師 31.1万円差 +6.0万円
5.奈良県介護職 25.4万円 → 准看護師 31.2万円差 +5.8万円
6.京都府介護職 27.9万円 → 准看護師 32.5万円差 +4.6万円
7.静岡県介護職 25.2万円 → 准看護師 29.7万円差 +4.5万円
8.新潟県介護職 24.4万円 → 准看護師 28.7万円差 +4.4万円
9.兵庫県介護職 24.5万円 → 准看護師 28.8万円差 +4.3万円
10.島根県介護職 24.0万円 → 准看護師 28.2万円差 +4.2万円
11.埼玉県介護職 27.2万円 → 准看護師 31.1万円差 +3.9万円
12.山形県介護職 25.1万円 → 准看護師 28.9万円差 +3.8万円
13.石川県介護職 23.4万円 → 准看護師 27.1万円差 +3.7万円
14.大分県介護職 23.4万円 → 准看護師 27.1万円差 +3.6万円
15.群馬県介護職 25.8万円 → 准看護師 29.3万円差 +3.5万円
16.岩手県介護職 22.0万円 → 准看護師 25.3万円差 +3.4万円
17.宮城県介護職 23.5万円 → 准看護師 26.3万円差 +2.9万円
18.沖縄県介護職 22.8万円 → 准看護師 25.6万円差 +2.8万円
19.香川県介護職 25.1万円 → 准看護師 27.9万円差 +2.8万円
20.岡山県介護職 25.0万円 → 准看護師 27.5万円差 +2.5万円
21.長野県介護職 26.5万円 → 准看護師 29.0万円差 +2.5万円
22.北海道介護職 25.4万円 → 准看護師 27.8万円差 +2.4万円
23.高知県介護職 24.1万円 → 准看護師 26.4万円差 +2.3万円
24.東京都介護職 30.5万円 → 准看護師 32.6万円差 +2.2万円
25.秋田県介護職 22.3万円 → 准看護師 24.2万円差 +2.0万円
26.熊本県介護職 23.3万円 → 准看護師 25.2万円差 +1.9万円
27.長崎県介護職 23.6万円 → 准看護師 25.5万円差 +1.9万円
28.広島県介護職 26.0万円 → 准看護師 27.8万円差 +1.8万円
29.愛知県介護職 28.2万円 → 准看護師 29.8万円差 +1.6万円
30.佐賀県介護職 23.7万円 → 准看護師 25.1万円差 +1.4万円
31.富山県介護職 26.0万円 → 准看護師 27.4万円差 +1.4万円
32.三重県介護職 26.4万円 → 准看護師 27.5万円差 +1.1万円
33.滋賀県介護職 26.3万円 → 准看護師 27.3万円※ 差 +1.0万円
34.大阪府介護職 28.2万円 → 准看護師 29.0万円差 +0.9万円
35.鹿児島県介護職 24.3万円 → 准看護師 25.1万円差 +0.8万円
36.鳥取県介護職 24.9万円 → 准看護師 25.7万円差 +0.8万円
37.栃木県介護職 26.5万円 → 准看護師 27.1万円差 +0.6万円
38.千葉県介護職 28.5万円 → 准看護師 28.9万円差 +0.4万円
39.福島県介護職 24.5万円 → 准看護師 24.9万円差 +0.4万円
40.岐阜県介護職 25.7万円 → 准看護師 25.8万円差 +0.1万円
41.愛媛県介護職 24.8万円 → 准看護師 24.9万円差 ±0.0万円
42.福井県介護職 25.2万円 → 准看護師 25.2万円差 ±0.0万円
43.福岡県介護職 25.3万円 → 准看護師 25.1万円差 −0.1万円
44.宮崎県介護職 23.6万円 → 准看護師 23.1万円差 −0.5万円
45.青森県介護職 23.1万円 → 准看護師 22.3万円差 −0.8万円
46.山口県介護職 25.4万円 → 准看護師 24.0万円差 −1.4万円
47.茨城県介護職 27.1万円 → 准看護師 25.1万円差 −2.0万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の准看護師の給料のページに移動します。

よくある質問

介護職から准看護師への転職について

介護職から准看護師に移ると給料はどう変わりますか？: 全国の平均月給（所定内給与額）は介護職が26.3万円、准看護師が27.9万円で、統計上の平均の差は+1.7万円です。准看護師の経験0年の平均は24.9万円なので、介護職から移った直後はこの水準も参考になります。介護職と准看護師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
介護職から准看護師は移りやすいですか？: job tag の回答から当サイトが計算した介護職と准看護師の近さは80で、准看護師は介護職から見て6番目に近い仕事です。准看護師で介護職より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「医学・歯学」（+34ポイント）です。介護職の経験で准看護師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

次の仕事への道

職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：専門実践教育訓練の指定状況（厚生労働省。公共データ利用規約第1.0版）、職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：2026年9月23日

統計表のIDと取得日を見る（5件）

専門実践教育訓練の指定状況（厚生労働省。公共データ利用規約第1.0版）

【別添２】目標資格等別・都道府県別専門実践教育訓練指定状況（令和８年10月１日時点）（2026-10-01 時点（2026-09-23 に PDF から転記））

厚生労働省公表資料 ID：mhlw-001533745 取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

職種第14表職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

都道府県別第3表都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明

結論