臨床検査技師から看護師に移ると給料はどう変わりますか？

全国の平均月給（所定内給与額）は臨床検査技師が30.7万円、看護師が33.3万円で、統計上の平均の差は+2.6万円です。看護師の経験0年の平均は27.8万円なので、臨床検査技師から移った直後はこの水準も参考になります。臨床検査技師と看護師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。

臨床検査技師から看護師は移りやすいですか？

job tag の回答から当サイトが計算した臨床検査技師と看護師の近さは75で、看護師は臨床検査技師から見て3番目に近い仕事です。看護師で臨床検査技師より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「セラピーとカウンセリング」（+32ポイント）です。臨床検査技師の経験で看護師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

臨床検査技師から看護師へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成・データ更新 2026年9月23日・出典と算出方法

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全国の平均月給（所定内給与額）は看護師が33.3万円、臨床検査技師が30.7万円で、統計上の平均の差は+2.6万円（+8.4%）で、看護師の方がやや高い水準です。臨床検査技師と看護師の近さは75（100に近いほど似ている）で、臨床検査技師から見て3番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+2.6万円

臨床検査技師 30.7万円 → 看護師 33.3万円

仕事の近さ当サイト算出

とても近い・臨床検査技師から3番目

看護師の経験0年

27.8万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差当サイト算出

+42.7万円

看護師 525万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

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臨床検査技師と看護師の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では臨床検査技師が482万円、看護師が525万円で、差は+42.7万円です。

臨床検査技師と看護師（全国の平均）棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

臨床検査技師 30.7万円
看護師 33.3万円

年収の目安（当サイト算出）

臨床検査技師 482万円
看護師 525万円

経験0年の平均月給

臨床検査技師 23.4万円
看護師 27.8万円

技能・知識

看護師で今より求められる力

臨床検査技師と看護師は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。job tag の回答で比べると、臨床検査技師から看護師へ移るときに今より高い水準が求められるのは「セラピーとカウンセリング」（知識、+32ポイント）、「心理学」（知識、+25ポイント）、「教育訓練」（知識、+20ポイント）です。

臨床検査技師より看護師で高い水準が求められる技能・知識（上位3）（看護師の値−臨床検査技師の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）

セラピーとカウンセリング（知識） +32ポイント
心理学（知識） +25ポイント
教育訓練（知識） +20ポイント

臨床検査技師から移る場合の参考として、job tag の回答で看護師に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は35%、訓練を「特に必要ない」とした人は16%です。

看護師に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）

就く前の実務経験は「特に必要ない」 35%
就く前の訓練は「特に必要ない」 16%

臨床検査技師から看護師を目指す場合、看護師の資格の取得を目標とする専門実践教育訓練の指定講座は全国に351講座あります（2026年10月1日時点）。

看護師を目標とする専門実践教育訓練：全国 351講座（2026年10月1日時点）
助産師を目標とする専門実践教育訓練：全国 51講座（2026年10月1日時点）
准看護師を目標とする専門実践教育訓練：全国 45講座（2026年10月1日時点）
保健師を目標とする専門実践教育訓練：全国 11講座（2026年10月1日時点）

講座の数は厚生労働省の公表した専門実践教育訓練の目標資格等別の指定講座数（全国）です。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（臨床検査技師と看護師）

看護師で経験年数0年の人の平均月給は27.8万円、10〜14年の人は32.7万円で、0年の水準は臨床検査技師全体の平均30.7万円より2.9万円低いです。経験0年どうしで比べると、臨床検査技師は23.4万円、看護師は27.8万円で、差は+4.4万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

臨床検査技師 23.4万円
看護師 27.8万円

経験1〜4年

臨床検査技師 26.9万円
看護師 30.5万円

経験10〜14年

臨床検査技師 30.9万円
看護師 32.7万円

臨床検査技師と看護師の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数	臨床検査技師	看護師
0年	23.4万円	27.8万円
1〜4年	26.9万円	30.5万円
5〜9年	27.4万円	31.5万円
10〜14年	30.9万円	32.7万円
15年以上	35.8万円	35.9万円

賃金構造基本統計調査職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が臨床検査技師・看護師とも100人以上の47都道府県で比べると、看護師の平均月給が臨床検査技師より高いのは38都道府県、低いのは9都道府県です。臨床検査技師から看護師への平均月給の差が最も大きいのは埼玉県の+6.7万円、最も小さいのは宮城県の−4.1万円です。

臨床検査技師から看護師への平均月給の差（47都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（看護師の月給−臨床検査技師の月給、中央が差0）

1.埼玉県臨床検査技師 27.0万円 → 看護師 33.7万円差 +6.7万円
2.神奈川県臨床検査技師 28.9万円 → 看護師 35.0万円差 +6.2万円
3.奈良県臨床検査技師 29.2万円 → 看護師 35.3万円差 +6.1万円
4.石川県臨床検査技師 28.6万円 → 看護師 34.6万円差 +6.1万円
5.大分県臨床検査技師 26.4万円 → 看護師 32.4万円差 +6.0万円
6.和歌山県臨床検査技師 28.1万円 → 看護師 33.7万円差 +5.6万円
7.徳島県臨床検査技師 27.9万円 → 看護師 33.2万円差 +5.3万円
8.岐阜県臨床検査技師 28.8万円 → 看護師 33.6万円差 +4.8万円
9.兵庫県臨床検査技師 28.9万円 → 看護師 33.5万円差 +4.6万円
10.滋賀県臨床検査技師 30.2万円 → 看護師 34.5万円差 +4.3万円
11.長崎県臨床検査技師 26.7万円 → 看護師 30.6万円差 +3.8万円
12.熊本県臨床検査技師 26.4万円 → 看護師 30.2万円差 +3.8万円
13.千葉県臨床検査技師 30.2万円 → 看護師 33.8万円差 +3.6万円
14.茨城県臨床検査技師 30.7万円 → 看護師 34.3万円差 +3.6万円
15.沖縄県臨床検査技師 28.5万円 → 看護師 31.9万円差 +3.4万円
16.福岡県臨床検査技師 28.1万円 → 看護師 31.5万円差 +3.3万円
17.東京都臨床検査技師 33.5万円 → 看護師 36.8万円差 +3.2万円
18.愛媛県臨床検査技師 27.1万円 → 看護師 30.3万円※ 差 +3.2万円
19.佐賀県臨床検査技師 25.3万円 → 看護師 28.4万円差 +3.1万円
20.福島県臨床検査技師 28.5万円 → 看護師 31.5万円差 +3.0万円
21.山形県臨床検査技師 28.5万円 → 看護師 31.2万円※ 差 +2.7万円
22.京都府臨床検査技師 31.7万円 → 看護師 34.4万円差 +2.7万円
23.群馬県臨床検査技師 29.3万円 → 看護師 31.6万円差 +2.3万円
24.高知県臨床検査技師 27.7万円 → 看護師 29.8万円差 +2.1万円
25.栃木県臨床検査技師 30.9万円 → 看護師 32.8万円差 +1.8万円
26.秋田県臨床検査技師 30.1万円 → 看護師 31.9万円差 +1.8万円
27.青森県臨床検査技師 27.4万円 → 看護師 29.2万円差 +1.8万円
28.新潟県臨床検査技師 30.2万円 → 看護師 31.7万円差 +1.6万円
29.三重県臨床検査技師 30.8万円 → 看護師 32.2万円差 +1.4万円
30.北海道臨床検査技師 30.7万円 → 看護師 32.0万円差 +1.3万円
31.山口県臨床検査技師 29.5万円 → 看護師 30.8万円差 +1.3万円
32.山梨県臨床検査技師 32.7万円 → 看護師 33.8万円差 +1.1万円
33.岡山県臨床検査技師 30.4万円 → 看護師 31.3万円差 +0.9万円
34.静岡県臨床検査技師 32.1万円 → 看護師 32.7万円差 +0.6万円
35.愛知県臨床検査技師 34.3万円 → 看護師 34.8万円差 +0.4万円
36.鳥取県臨床検査技師 32.9万円 → 看護師 33.1万円※ 差 +0.2万円
37.富山県臨床検査技師 32.0万円 → 看護師 32.1万円※ 差 +0.1万円
38.岩手県臨床検査技師 29.2万円 → 看護師 29.2万円差 ±0.0万円
39.広島県臨床検査技師 33.1万円 → 看護師 33.1万円差 −0.1万円
40.宮崎県臨床検査技師 28.9万円 → 看護師 28.6万円差 −0.3万円
41.鹿児島県臨床検査技師 34.5万円 → 看護師 33.9万円差 −0.6万円
42.大阪府臨床検査技師 35.9万円 → 看護師 34.6万円差 −1.3万円
43.長野県臨床検査技師 35.0万円 → 看護師 33.0万円差 −1.9万円
44.香川県臨床検査技師 35.0万円 → 看護師 33.0万円差 −2.0万円
45.福井県臨床検査技師 32.6万円 → 看護師 30.5万円差 −2.1万円
46.島根県臨床検査技師 34.1万円 → 看護師 31.9万円※ 差 −2.1万円
47.宮城県臨床検査技師 35.1万円 → 看護師 31.1万円差 −4.1万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の看護師の給料のページに移動します。

よくある質問

臨床検査技師から看護師への転職について

臨床検査技師から看護師に移ると給料はどう変わりますか？: 全国の平均月給（所定内給与額）は臨床検査技師が30.7万円、看護師が33.3万円で、統計上の平均の差は+2.6万円です。看護師の経験0年の平均は27.8万円なので、臨床検査技師から移った直後はこの水準も参考になります。臨床検査技師と看護師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
臨床検査技師から看護師は移りやすいですか？: job tag の回答から当サイトが計算した臨床検査技師と看護師の近さは75で、看護師は臨床検査技師から見て3番目に近い仕事です。看護師で臨床検査技師より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「セラピーとカウンセリング」（+32ポイント）です。臨床検査技師の経験で看護師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

次の仕事への道

職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：専門実践教育訓練の指定状況（厚生労働省。公共データ利用規約第1.0版）、職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：2026年9月23日

統計表のIDと取得日を見る（5件）

専門実践教育訓練の指定状況（厚生労働省。公共データ利用規約第1.0版）

【別添２】目標資格等別・都道府県別専門実践教育訓練指定状況（令和８年10月１日時点）（2026-10-01 時点（2026-09-23 に PDF から転記））

厚生労働省公表資料 ID：mhlw-001533745 取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

職種第14表職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

都道府県別第3表都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明

結論