発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)へ:月給の差と仕事の近さ
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
全国の平均月給の差
−1.5万円
発電員・変電員 39.1万円 → 機械技術者(設計・開発) 37.6万円
仕事の近さ 当サイト算出
73
とても近い・発電員・変電員から11番目
機械技術者(設計・開発)の経験0年
28.3万円
その仕事の経験が1年未満の人の平均月給
年収の目安の差 当サイト算出
−48.2万円
機械技術者(設計・開発) 659万円
全国の平均月給(所定内給与額)は機械技術者(設計・開発)が37.6万円、発電員・変電員が39.1万円で、統計上の平均の差は−1.5万円(−3.8%)と、ほぼ同じ水準です。年収の目安(毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出)では発電員・変電員が707万円、機械技術者(設計・開発)が659万円で、差は−48.2万円です。
発電員・変電員と機械技術者(設計・開発)の近さは73(100に近いほど似ている)で、発電員・変電員から見て11番目に近い仕事です。発電員・変電員と機械技術者(設計・開発)は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。
月給は2025年の所定内給与額(一般労働者、企業規模10人以上、男女計)で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。
技能・知識
機械技術者(設計・開発)で今より求められる力
job tag の回答で比べると、発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)へ移るときに今より高い水準が求められるのは「外国語を読む」(スキル、+21ポイント)、「設計」(知識、+20ポイント)、「外国語を聞く」(スキル、+19ポイント)です。
発電員・変電員から移る場合の参考として、job tag の回答で機械技術者(設計・開発)に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は50%、訓練を「特に必要ない」とした人は39%です。
発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)を目指す場合の資格の参考として、job tag は機械技術者(設計・開発)の関連資格に「技術士(環境部門)」、「技術士(化学部門)」、「技術士(建設部門)」を挙げています。
- 外国語を読む(スキル)+21ポイント
- 設計(知識)+20ポイント
- 外国語を聞く(スキル)+19ポイント
ポイントは(機械技術者(設計・開発)の値−発電員・変電員の値)÷尺度の上限(スキル7・知識5)×100(当サイト算出)。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。
1年目の目安
経験年数ごとの月給(発電員・変電員と機械技術者(設計・開発))
機械技術者(設計・開発)で経験年数0年の人の平均月給は28.3万円、10〜14年の人は37.8万円で、0年の水準は発電員・変電員全体の平均39.1万円より10.7万円低いです。
経験0年どうしで比べると、発電員・変電員は29.1万円、機械技術者(設計・開発)は28.3万円で、差は−0.8万円です。
- 経験0年 発電員・変電員 29.1万円・機械技術者(設計・開発) 28.3万円
- 経験1〜4年 発電員・変電員 28.8万円・機械技術者(設計・開発) 30.6万円
- 経験5〜9年 発電員・変電員 30.6万円・機械技術者(設計・開発) 33.3万円
- 経験10〜14年 発電員・変電員 35.8万円・機械技術者(設計・開発) 37.8万円
- 経験15年以上 発電員・変電員 48.6万円・機械技術者(設計・開発) 44.1万円
賃金構造基本統計調査 職種第14表(全国、2025年、男女計)。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。
都道府県
都道府県ごとの平均月給の差
推計労働者数が発電員・変電員・機械技術者(設計・開発)とも100人以上の32都道府県で比べると、機械技術者(設計・開発)の平均月給が発電員・変電員より高いのは13都道府県、低いのは19都道府県です。
発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)への平均月給の差が最も大きいのは宮崎県の+12.8万円、最も小さいのは福岡県の−14.6万円です。
- 宮崎県 発電員・変電員 27.4万円 → 機械技術者(設計・開発) 40.3万円(+12.8万円)※
- 東京都 発電員・変電員 34.2万円 → 機械技術者(設計・開発) 42.7万円(+8.5万円)
- 千葉県 発電員・変電員 30.7万円 → 機械技術者(設計・開発) 37.7万円(+7.0万円)※
- 京都府 発電員・変電員 33.4万円 → 機械技術者(設計・開発) 39.6万円(+6.1万円)※
- 青森県 発電員・変電員 27.6万円 → 機械技術者(設計・開発) 33.0万円(+5.4万円)※
- 大分県 発電員・変電員 31.6万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.6万円(+4.0万円)
- 神奈川県 発電員・変電員 40.0万円 → 機械技術者(設計・開発) 43.8万円(+3.9万円)
- 茨城県 発電員・変電員 32.4万円 → 機械技術者(設計・開発) 36.1万円(+3.7万円)※
- 北海道 発電員・変電員 31.4万円 → 機械技術者(設計・開発) 34.8万円(+3.5万円)※
- 三重県 発電員・変電員 35.0万円 → 機械技術者(設計・開発) 37.2万円(+2.1万円)
- 兵庫県 発電員・変電員 41.3万円 → 機械技術者(設計・開発) 42.5万円(+1.3万円)
- 大阪府 発電員・変電員 35.8万円 → 機械技術者(設計・開発) 36.8万円(+1.1万円)
- 愛媛県 発電員・変電員 31.8万円 → 機械技術者(設計・開発) 31.9万円(+0.1万円)
- 岡山県 発電員・変電員 32.5万円 → 機械技術者(設計・開発) 32.0万円(−0.5万円)
- 宮城県 発電員・変電員 36.4万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.5万円(−0.9万円)※
- 熊本県 発電員・変電員 36.5万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.6万円(−0.9万円)
- 福井県 発電員・変電員 35.8万円 → 機械技術者(設計・開発) 33.7万円(−2.1万円)
- 島根県 発電員・変電員 35.9万円 → 機械技術者(設計・開発) 33.1万円(−2.7万円)
- 高知県 発電員・変電員 37.6万円 → 機械技術者(設計・開発) 34.8万円(−2.8万円)
- 静岡県 発電員・変電員 43.0万円 → 機械技術者(設計・開発) 39.4万円(−3.6万円)
- 山口県 発電員・変電員 37.7万円 → 機械技術者(設計・開発) 33.8万円(−3.9万円)
- 新潟県 発電員・変電員 35.6万円 → 機械技術者(設計・開発) 31.3万円(−4.3万円)※
- 長崎県 発電員・変電員 41.8万円 → 機械技術者(設計・開発) 36.1万円(−5.7万円)※
- 広島県 発電員・変電員 41.5万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.1万円(−6.4万円)
- 石川県 発電員・変電員 37.9万円 → 機械技術者(設計・開発) 30.7万円(−7.2万円)
- 岐阜県 発電員・変電員 43.2万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.2万円(−8.0万円)
- 佐賀県 発電員・変電員 39.3万円 → 機械技術者(設計・開発) 30.4万円(−8.9万円)
- 長野県 発電員・変電員 44.7万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.7万円(−9.0万円)
- 愛知県 発電員・変電員 44.5万円 → 機械技術者(設計・開発) 34.6万円(−9.9万円)
- 徳島県 発電員・変電員 46.3万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.4万円(−10.9万円)※
- 鹿児島県 発電員・変電員 43.0万円 → 機械技術者(設計・開発) 28.8万円(−14.2万円)
- 福岡県 発電員・変電員 50.4万円 → 機械技術者(設計・開発) 35.8万円(−14.6万円)
両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の機械技術者(設計・開発)の給料のページに移動します。
よくある質問
発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)への転職について
- 発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)に移ると給料はどう変わりますか?
- 全国の平均月給(所定内給与額)は発電員・変電員が39.1万円、機械技術者(設計・開発)が37.6万円で、統計上の平均の差は−1.5万円です。機械技術者(設計・開発)の経験0年の平均は28.3万円なので、発電員・変電員から移った直後はこの水準も参考になります。発電員・変電員と機械技術者(設計・開発)の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
- 発電員・変電員から機械技術者(設計・開発)は移りやすいですか?
- job tag の回答から当サイトが計算した発電員・変電員と機械技術者(設計・開発)の近さは73で、機械技術者(設計・開発)は発電員・変電員から見て11番目に近い仕事です。機械技術者(設計・開発)で発電員・変電員より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「外国語を読む」(+21ポイント)です。発電員・変電員の経験で機械技術者(設計・開発)に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。
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データの出典と算出方法
使った統計:職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査
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職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.01(2026-06-04 公開))
job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新:2026年6月4日 取得:2026年9月23日
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職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))
job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日
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賃金構造基本統計調査
職種第14表 職種(小分類)、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)
e-Stat 統計表ファイル ID:000040421129 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月23日
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賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)
e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。