製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）に移ると給料はどう変わりますか？

全国の平均月給（所定内給与額）は製品検査（金属）が28.0万円、機械技術者（設計・開発）が37.6万円で、統計上の平均の差は+9.6万円です。機械技術者（設計・開発）の経験0年の平均は28.3万円なので、製品検査（金属）から移った直後はこの水準も参考になります。製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。

製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）は移りやすいですか？

job tag の回答から当サイトが計算した製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の近さは79で、機械技術者（設計・開発）は製品検査（金属）から見て15番目に近い仕事です。機械技術者（設計・開発）で製品検査（金属）より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「設計」（+42ポイント）です。製品検査（金属）の経験で機械技術者（設計・開発）に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成・データ更新 2026年6月4日・出典と算出方法

全国の平均月給（所定内給与額）は機械技術者（設計・開発）が37.6万円、製品検査（金属）が28.0万円で、統計上の平均の差は+9.6万円（+34.5%）で、機械技術者（設計・開発）の方がはっきり高い水準です。製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の近さは79（100に近いほど似ている）で、製品検査（金属）から見て15番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+9.6万円

製品検査（金属） 28.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 37.6万円

仕事の近さ当サイト算出

とても近い・製品検査（金属）から15番目

機械技術者（設計・開発）の経験0年

28.3万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差当サイト算出

+198.6万円

機械技術者（設計・開発） 659万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

比べる

製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では製品検査（金属）が460万円、機械技術者（設計・開発）が659万円で、差は+198.6万円です。

製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）（全国の平均）棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

製品検査（金属） 28.0万円
機械技術者（設計・開発） 37.6万円

年収の目安（当サイト算出）

製品検査（金属） 460万円
機械技術者（設計・開発） 659万円

経験0年の平均月給

製品検査（金属） 24.2万円
機械技術者（設計・開発） 28.3万円

技能・知識

機械技術者（設計・開発）で今より求められる力

製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。job tag の回答で比べると、製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）へ移るときに今より高い水準が求められるのは「設計」（知識、+42ポイント）、「カスタマイズと開発」（スキル、+31ポイント）、「工学」（知識、+29ポイント）です。

製品検査（金属）より機械技術者（設計・開発）で高い水準が求められる技能・知識（上位3）（機械技術者（設計・開発）の値−製品検査（金属）の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）

設計（知識） +42ポイント
カスタマイズと開発（スキル） +31ポイント
工学（知識） +29ポイント

製品検査（金属）から移る場合の参考として、job tag の回答で機械技術者（設計・開発）に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は50%、訓練を「特に必要ない」とした人は39%です。

機械技術者（設計・開発）に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）

就く前の実務経験は「特に必要ない」 50%
就く前の訓練は「特に必要ない」 39%

製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）を目指す場合の資格の参考として、job tag は機械技術者（設計・開発）の関連資格に「技術士(環境部門)」、「技術士(化学部門)」、「技術士(建設部門)」を挙げています。

教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発））

機械技術者（設計・開発）で経験年数0年の人の平均月給は28.3万円、10〜14年の人は37.8万円で、0年の水準は製品検査（金属）全体の平均28.0万円よりわずかな差です。経験0年どうしで比べると、製品検査（金属）は24.2万円、機械技術者（設計・開発）は28.3万円で、差は+4.1万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

製品検査（金属） 24.2万円
機械技術者（設計・開発） 28.3万円

経験1〜4年

製品検査（金属） 24.3万円
機械技術者（設計・開発） 30.6万円

経験10〜14年

製品検査（金属） 27.5万円
機械技術者（設計・開発） 37.8万円

製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数	製品検査（金属）	機械技術者（設計・開発）
0年	24.2万円	28.3万円
1〜4年	24.3万円	30.6万円
5〜9年	25.6万円	33.3万円
10〜14年	27.5万円	37.8万円
15年以上	32.6万円	44.1万円

賃金構造基本統計調査職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が製品検査（金属）・機械技術者（設計・開発）とも100人以上の46都道府県で比べると、機械技術者（設計・開発）の平均月給が製品検査（金属）より高いのは45都道府県、低いのは1都道府県です。製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）への平均月給の差が最も大きいのは宮崎県の+17.5万円、最も小さいのは長崎県の−3.0万円です。

製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）への平均月給の差（46都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（機械技術者（設計・開発）の月給−製品検査（金属）の月給、中央が差0）

1.宮崎県製品検査（金属） 22.8万円 → 機械技術者（設計・開発） 40.3万円差 +17.5万円
2.大分県製品検査（金属） 21.9万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.6万円差 +13.6万円
3.和歌山県製品検査（金属） 26.1万円 → 機械技術者（設計・開発） 39.1万円差 +13.0万円
4.山梨県製品検査（金属） 22.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.6万円差 +12.8万円
5.京都府製品検査（金属） 27.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 39.6万円差 +12.5万円
6.秋田県製品検査（金属） 21.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 34.1万円差 +12.4万円
7.神奈川県製品検査（金属） 31.5万円 → 機械技術者（設計・開発） 43.8万円差 +12.3万円
8.香川県製品検査（金属） 24.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 36.9万円差 +12.1万円
9.埼玉県製品検査（金属） 25.1万円 → 機械技術者（設計・開発） 37.2万円差 +12.1万円
10.静岡県製品検査（金属） 27.5万円 → 機械技術者（設計・開発） 39.4万円差 +12.0万円
11.兵庫県製品検査（金属） 30.6万円 → 機械技術者（設計・開発） 42.5万円差 +12.0万円
12.滋賀県製品検査（金属） 25.4万円 → 機械技術者（設計・開発） 37.0万円差 +11.7万円
13.三重県製品検査（金属） 26.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 37.2万円差 +11.1万円
14.高知県製品検査（金属） 23.8万円 → 機械技術者（設計・開発） 34.8万円※ 差 +11.0万円
15.岐阜県製品検査（金属） 25.6万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.2万円差 +9.6万円
16.大阪府製品検査（金属） 27.4万円 → 機械技術者（設計・開発） 36.8万円差 +9.4万円
17.富山県製品検査（金属） 24.8万円 → 機械技術者（設計・開発） 34.3万円差 +9.4万円
18.新潟県製品検査（金属） 22.2万円 → 機械技術者（設計・開発） 31.3万円差 +9.1万円
19.長野県製品検査（金属） 26.6万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.7万円差 +9.1万円
20.徳島県製品検査（金属） 26.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.4万円差 +8.7万円
21.茨城県製品検査（金属） 27.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 36.1万円差 +8.4万円
22.岩手県製品検査（金属） 25.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 33.3万円差 +8.2万円
23.宮城県製品検査（金属） 27.4万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.5万円差 +8.1万円
24.奈良県製品検査（金属） 30.4万円 → 機械技術者（設計・開発） 38.6万円差 +8.1万円
25.栃木県製品検査（金属） 27.6万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.7万円差 +8.1万円
26.鳥取県製品検査（金属） 22.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 30.1万円差 +8.1万円
27.山口県製品検査（金属） 26.2万円 → 機械技術者（設計・開発） 33.8万円差 +7.6万円
28.山形県製品検査（金属） 21.8万円 → 機械技術者（設計・開発） 29.2万円差 +7.4万円
29.東京都製品検査（金属） 35.8万円 → 機械技術者（設計・開発） 42.7万円差 +6.9万円
30.北海道製品検査（金属） 28.2万円 → 機械技術者（設計・開発） 34.8万円差 +6.6万円
31.千葉県製品検査（金属） 31.2万円 → 機械技術者（設計・開発） 37.7万円差 +6.5万円
32.福島県製品検査（金属） 27.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 34.1万円差 +6.4万円
33.群馬県製品検査（金属） 29.6万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.6万円差 +6.0万円
34.青森県製品検査（金属） 27.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 33.0万円差 +6.0万円
35.愛知県製品検査（金属） 28.7万円 → 機械技術者（設計・開発） 34.6万円差 +5.9万円
36.愛媛県製品検査（金属） 26.1万円 → 機械技術者（設計・開発） 31.9万円差 +5.9万円
37.鹿児島県製品検査（金属） 23.4万円 → 機械技術者（設計・開発） 28.8万円差 +5.4万円
38.福井県製品検査（金属） 28.5万円 → 機械技術者（設計・開発） 33.7万円差 +5.3万円
39.福岡県製品検査（金属） 30.8万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.8万円差 +5.0万円
40.広島県製品検査（金属） 30.2万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.1万円差 +4.9万円
41.熊本県製品検査（金属） 31.5万円 → 機械技術者（設計・開発） 35.6万円差 +4.2万円
42.島根県製品検査（金属） 29.2万円 → 機械技術者（設計・開発） 33.1万円差 +4.0万円
43.岡山県製品検査（金属） 29.5万円 → 機械技術者（設計・開発） 32.0万円差 +2.4万円
44.佐賀県製品検査（金属） 28.6万円 → 機械技術者（設計・開発） 30.4万円差 +1.8万円
45.石川県製品検査（金属） 29.4万円 → 機械技術者（設計・開発） 30.7万円差 +1.3万円
46.長崎県製品検査（金属） 39.0万円 → 機械技術者（設計・開発） 36.1万円差 −3.0万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の機械技術者（設計・開発）の給料のページに移動します。

よくある質問

製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）への転職について

製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）に移ると給料はどう変わりますか？: 全国の平均月給（所定内給与額）は製品検査（金属）が28.0万円、機械技術者（設計・開発）が37.6万円で、統計上の平均の差は+9.6万円です。機械技術者（設計・開発）の経験0年の平均は28.3万円なので、製品検査（金属）から移った直後はこの水準も参考になります。製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
製品検査（金属）から機械技術者（設計・開発）は移りやすいですか？: job tag の回答から当サイトが計算した製品検査（金属）と機械技術者（設計・開発）の近さは79で、機械技術者（設計・開発）は製品検査（金属）から見て15番目に近い仕事です。機械技術者（設計・開発）で製品検査（金属）より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「設計」（+42ポイント）です。製品検査（金属）の経験で機械技術者（設計・開発）に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

次の仕事への道

116職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：2026年6月4日

統計表のIDと取得日を見る（4件）

職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

職種第14表職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

都道府県別第3表都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明

結論