ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師へ:月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

全国の平均月給の差

+72.9万円

ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.9万円 → 医師 102.8万円

仕事の近さ 当サイト算出

57

近い・ケアマネージャー(介護支援専門員)から14番目

医師の経験0年

51.0万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

+1070.9万円

医師 1512万円

全国の平均月給(所定内給与額)は医師が102.8万円、ケアマネージャー(介護支援専門員)が29.9万円で、統計上の平均の差は+72.9万円(+243.9%)で、医師の方がはっきり高い水準です。年収の目安(毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出)ではケアマネージャー(介護支援専門員)が441万円、医師が1512万円で、差は+1070.9万円です。

ケアマネージャー(介護支援専門員)と医師の近さは57(100に近いほど似ている)で、ケアマネージャー(介護支援専門員)から見て14番目に近い仕事です。ケアマネージャー(介護支援専門員)と医師は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」(50〜69)に入ります。

月給は2025年の所定内給与額(一般労働者、企業規模10人以上、男女計)で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

技能・知識

医師で今より求められる力

job tag の回答で比べると、ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師へ移るときに今より高い水準が求められるのは「生物学」(知識、+41ポイント)、「科学的素養」(スキル、+34ポイント)、「外国語を読む」(スキル、+33ポイント)です。

ケアマネージャー(介護支援専門員)から移る場合の参考として、job tag の回答で医師に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は18%、訓練を「特に必要ない」とした人は11%です。

ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師を目指す場合の資格の参考として、job tag は医師の関連資格に「医師」、「麻酔科標榜医(厚生労働省)」、「日本専門医機構認定麻酔科専門医」を挙げています。

  • 生物学(知識)+41ポイント
  • 科学的素養(スキル)+34ポイント
  • 外国語を読む(スキル)+33ポイント

ポイントは(医師の値−ケアマネージャー(介護支援専門員)の値)÷尺度の上限(スキル7・知識5)×100(当サイト算出)。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。

1年目の目安

経験年数ごとの月給(ケアマネージャー(介護支援専門員)と医師)

医師で経験年数0年の人の平均月給は51.0万円、10〜14年の人は117.9万円で、0年の水準はケアマネージャー(介護支援専門員)全体の平均29.9万円より21.1万円高いです。

経験0年どうしで比べると、ケアマネージャー(介護支援専門員)は27.5万円、医師は51.0万円で、差は+23.5万円です。

  • 経験0年 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.5万円・医師 51.0万円
  • 経験1〜4年 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.0万円・医師 58.8万円
  • 経験5〜9年 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.0万円・医師 79.7万円
  • 経験10〜14年 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.9万円・医師 117.9万円
  • 経験15年以上 ケアマネージャー(介護支援専門員) 31.4万円・医師 127.3万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表(全国、2025年、男女計)。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数がケアマネージャー(介護支援専門員)・医師とも100人以上の47都道府県で比べると、すべての都道府県で医師の平均月給がケアマネージャー(介護支援専門員)を上回ります。

ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師への平均月給の差が最も大きいのは岩手県の+127.1万円、最も小さいのは和歌山県の+38.4万円です。

  1. 岩手県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 26.7万円 → 医師 153.9万円(+127.1万円
  2. 埼玉県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.8万円 → 医師 140.0万円(+109.2万円
  3. 徳島県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.5万円 → 医師 131.3万円(+103.9万円
  4. 大分県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.4万円 → 医師 131.6万円(+102.2万円
  5. 神奈川県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 31.8万円 → 医師 126.7万円(+94.9万円
  6. 山形県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 23.4万円 → 医師 117.6万円(+94.2万円
  7. 北海道 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.2万円 → 医師 123.0万円(+92.9万円
  8. 鹿児島県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 26.5万円 → 医師 118.3万円(+91.8万円
  9. 福島県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.0万円 → 医師 116.2万円(+89.2万円
  10. 青森県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 26.5万円 → 医師 114.5万円(+88.0万円
  11. 富山県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 23.0万円 → 医師 109.5万円(+86.5万円
  12. 新潟県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.1万円 → 医師 110.9万円(+83.8万円
  13. 高知県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 24.0万円 → 医師 106.9万円(+82.9万円
  14. 広島県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.4万円 → 医師 108.6万円(+79.2万円
  15. 秋田県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 22.2万円 → 医師 101.3万円(+79.1万円
  16. 千葉県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.6万円 → 医師 105.2万円(+74.6万円
  17. 群馬県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.0万円 → 医師 102.4万円(+74.4万円
  18. 島根県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 24.3万円 → 医師 97.0万円(+72.7万円
  19. 宮崎県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.0万円 → 医師 100.3万円(+72.3万円
  20. 山梨県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 33.2万円 → 医師 104.6万円(+71.4万円
  21. 宮城県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.6万円 → 医師 101.2万円(+70.6万円
  22. 静岡県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 25.0万円 → 医師 95.2万円(+70.2万円
  23. 愛知県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 33.7万円 → 医師 103.9万円(+70.2万円
  24. 奈良県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.5万円 → 医師 99.1万円(+69.6万円
  25. 京都府 ケアマネージャー(介護支援専門員) 31.3万円 → 医師 100.5万円(+69.2万円
  26. 熊本県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 26.9万円 → 医師 95.5万円(+68.7万円
  27. 東京都 ケアマネージャー(介護支援専門員) 37.5万円 → 医師 103.6万円(+66.1万円
  28. 鳥取県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.6万円 → 医師 93.6万円(+66.0万円
  29. 山口県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.0万円 → 医師 91.3万円(+64.3万円
  30. 石川県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 23.1万円 → 医師 87.0万円(+64.0万円)※
  31. 沖縄県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.3万円 → 医師 91.2万円(+63.9万円
  32. 栃木県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.8万円 → 医師 91.9万円(+61.1万円
  33. 岐阜県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 27.3万円 → 医師 88.4万円(+61.1万円
  34. 愛媛県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 26.7万円 → 医師 86.2万円(+59.6万円
  35. 三重県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.4万円 → 医師 88.8万円(+59.4万円
  36. 福岡県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.5万円 → 医師 88.6万円(+59.1万円
  37. 兵庫県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.8万円 → 医師 87.0万円(+58.2万円
  38. 茨城県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 34.4万円 → 医師 92.2万円(+57.8万円
  39. 長崎県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.2万円 → 医師 87.3万円(+57.1万円
  40. 滋賀県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 30.8万円 → 医師 86.0万円(+55.2万円
  41. 香川県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.4万円 → 医師 82.6万円(+54.2万円
  42. 長野県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.9万円 → 医師 81.8万円(+52.9万円
  43. 大阪府 ケアマネージャー(介護支援専門員) 31.6万円 → 医師 83.2万円(+51.6万円
  44. 岡山県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 29.0万円 → 医師 79.3万円(+50.3万円
  45. 佐賀県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.0万円 → 医師 74.1万円(+46.2万円
  46. 福井県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 28.1万円 → 医師 68.7万円(+40.6万円
  47. 和歌山県 ケアマネージャー(介護支援専門員) 26.3万円 → 医師 64.7万円(+38.4万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の医師の給料のページに移動します。

よくある質問

ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師への転職について

ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師に移ると給料はどう変わりますか?
全国の平均月給(所定内給与額)はケアマネージャー(介護支援専門員)が29.9万円、医師が102.8万円で、統計上の平均の差は+72.9万円です。医師の経験0年の平均は51.0万円なので、ケアマネージャー(介護支援専門員)から移った直後はこの水準も参考になります。ケアマネージャー(介護支援専門員)と医師の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
ケアマネージャー(介護支援専門員)から医師は移りやすいですか?
job tag の回答から当サイトが計算したケアマネージャー(介護支援専門員)と医師の近さは57で、医師はケアマネージャー(介護支援専門員)から見て14番目に近い仕事です。医師でケアマネージャー(介護支援専門員)より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「生物学」(+41ポイント)です。ケアマネージャー(介護支援専門員)の経験で医師に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

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データの出典と算出方法

使った統計:職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査

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    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日

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    職種第14表 職種(小分類)、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

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    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

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近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。

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