配管工から板金へ:月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

全国の平均月給の差

−5.2万円

配管工 33.6万円 → 板金 28.4万円

仕事の近さ 当サイト算出

91

とても近い・配管工から2番目

板金の経験0年

23.6万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

−68.8万円

板金 454万円

全国の平均月給(所定内給与額)は板金が28.4万円、配管工が33.6万円で、統計上の平均の差は−5.2万円(−15.4%)で、板金の方がはっきり低い水準です。年収の目安(毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出)では配管工が523万円、板金が454万円で、差は−68.8万円です。

配管工と板金の近さは91(100に近いほど似ている)で、配管工から見て2番目に近い仕事です。配管工と板金は求められるスキルと知識の形がよく似ており、近さの区分では「とても近い」に入ります。

月給は2025年の所定内給与額(一般労働者、企業規模10人以上、男女計)で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

技能・知識

板金で今より求められる力

job tag の回答で比べると、配管工から板金へ移るときに今より高い水準が求められるのは「生産・加工」(知識、+11ポイント)です。

配管工から移る場合の参考として、job tag の回答で板金に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は59%、訓練を「特に必要ない」とした人は57%です。

配管工から板金を目指す場合の資格の参考として、job tag は板金の関連資格に「1級建築施工管理技士」、「2級建築施工管理技士」、「1級建築板金技能士」を挙げています。

  • 生産・加工(知識)+11ポイント
  • 資金管理(スキル)+7ポイント
  • 数学(知識)+7ポイント

ポイントは(板金の値−配管工の値)÷尺度の上限(スキル7・知識5)×100(当サイト算出)。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。

1年目の目安

経験年数ごとの月給(配管工と板金)

板金で経験年数0年の人の平均月給は23.6万円、10〜14年の人は29.0万円で、0年の水準は配管工全体の平均33.6万円より10.0万円低いです。

経験0年どうしで比べると、配管工は24.1万円、板金は23.6万円で、差は−0.5万円です。

  • 経験0年 配管工 24.1万円・板金 23.6万円
  • 経験1〜4年 配管工 27.7万円・板金 22.7万円
  • 経験5〜9年 配管工 30.5万円・板金 25.7万円
  • 経験10〜14年 配管工 37.4万円・板金 29.0万円
  • 経験15年以上 配管工 37.6万円・板金 32.1万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表(全国、2025年、男女計)。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が配管工・板金とも100人以上の41都道府県で比べると、板金の平均月給が配管工より高いのは12都道府県、低いのは29都道府県です。

配管工から板金への平均月給の差が最も大きいのは奈良県の+16.2万円、最も小さいのは佐賀県の−15.9万円です。

  1. 奈良県 配管工 35.4万円 → 板金 51.6万円(+16.2万円)※
  2. 鹿児島県 配管工 23.3万円 → 板金 30.8万円(+7.6万円)※
  3. 京都府 配管工 29.0万円 → 板金 36.2万円(+7.2万円
  4. 沖縄県 配管工 24.9万円 → 板金 31.2万円(+6.3万円
  5. 北海道 配管工 27.2万円 → 板金 30.5万円(+3.2万円
  6. 東京都 配管工 33.5万円 → 板金 35.7万円(+2.3万円
  7. 宮城県 配管工 26.0万円 → 板金 28.1万円(+2.1万円
  8. 熊本県 配管工 29.3万円 → 板金 31.4万円(+2.1万円
  9. 香川県 配管工 27.2万円 → 板金 28.8万円(+1.7万円
  10. 長野県 配管工 34.0万円 → 板金 35.2万円(+1.2万円
  11. 青森県 配管工 26.6万円 → 板金 27.7万円(+1.1万円)※
  12. 岩手県 配管工 23.0万円 → 板金 23.9万円(+0.8万円
  13. 愛知県 配管工 28.8万円 → 板金 28.5万円(−0.3万円
  14. 岐阜県 配管工 32.2万円 → 板金 31.4万円(−0.8万円)※
  15. 大分県 配管工 32.1万円 → 板金 30.7万円(−1.4万円
  16. 島根県 配管工 29.3万円 → 板金 27.8万円(−1.5万円)※
  17. 福井県 配管工 35.2万円 → 板金 33.6万円(−1.5万円)※
  18. 高知県 配管工 25.3万円 → 板金 23.7万円(−1.6万円
  19. 神奈川県 配管工 33.5万円 → 板金 31.8万円(−1.7万円
  20. 愛媛県 配管工 31.9万円 → 板金 28.8万円(−3.1万円
  21. 山形県 配管工 29.8万円 → 板金 26.4万円(−3.3万円
  22. 滋賀県 配管工 35.1万円 → 板金 31.0万円(−4.1万円
  23. 山口県 配管工 33.6万円 → 板金 29.4万円(−4.2万円
  24. 和歌山県 配管工 29.7万円 → 板金 24.6万円(−5.1万円
  25. 富山県 配管工 34.3万円 → 板金 29.0万円(−5.3万円
  26. 兵庫県 配管工 34.5万円 → 板金 28.5万円(−6.0万円
  27. 福岡県 配管工 33.4万円 → 板金 26.7万円(−6.6万円
  28. 群馬県 配管工 32.0万円 → 板金 25.3万円(−6.7万円)※
  29. 広島県 配管工 39.6万円 → 板金 32.6万円(−6.9万円)※
  30. 静岡県 配管工 33.1万円 → 板金 25.9万円(−7.2万円
  31. 新潟県 配管工 31.6万円 → 板金 24.4万円(−7.2万円
  32. 埼玉県 配管工 37.6万円 → 板金 29.8万円(−7.8万円
  33. 三重県 配管工 40.2万円 → 板金 31.9万円(−8.3万円)※
  34. 石川県 配管工 35.4万円 → 板金 26.8万円(−8.6万円
  35. 千葉県 配管工 36.4万円 → 板金 27.6万円(−8.8万円
  36. 福島県 配管工 33.4万円 → 板金 24.2万円(−9.2万円)※
  37. 山梨県 配管工 37.7万円 → 板金 27.2万円(−10.5万円)※
  38. 秋田県 配管工 31.8万円 → 板金 20.6万円(−11.2万円)※
  39. 大阪府 配管工 40.9万円 → 板金 29.3万円(−11.6万円
  40. 茨城県 配管工 42.2万円 → 板金 30.2万円(−12.0万円
  41. 佐賀県 配管工 42.3万円 → 板金 26.4万円(−15.9万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の板金の給料のページに移動します。

よくある質問

配管工から板金への転職について

配管工から板金に移ると給料はどう変わりますか?
全国の平均月給(所定内給与額)は配管工が33.6万円、板金が28.4万円で、統計上の平均の差は−5.2万円です。板金の経験0年の平均は23.6万円なので、配管工から移った直後はこの水準も参考になります。配管工と板金の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
配管工から板金は移りやすいですか?
job tag の回答から当サイトが計算した配管工と板金の近さは91で、板金は配管工から見て2番目に近い仕事です。板金で配管工より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「生産・加工」(+11ポイント)です。配管工の経験で板金に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

関連ページ

データの出典と算出方法

使った統計:職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)、賃金構造基本統計調査

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統計表のIDと取得日を見る(4件)
  • 職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)

    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.01(2026-06-04 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新:2026年6月4日 取得:2026年9月23日

  • 職業情報データベース(JILPT/job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可)

    独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成(ver.7.00(2026-03-17 公開))

    job tag ダウンロードデータ ID:jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新:2026年3月17日 取得:2026年9月23日

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    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成

出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年9月23日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成

近さ(当サイト算出):job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと(対応する job tag の職業の平均)にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関(余弦)をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明