ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人に移ると給料はどう変わりますか？

全国の平均月給（所定内給与額）はハイヤー・送迎の運転手が24.5万円、マンション・ビル管理人が25.4万円で、統計上の平均の差は+0.9万円です。マンション・ビル管理人の経験0年の平均は21.8万円なので、ハイヤー・送迎の運転手から移った直後はこの水準も参考になります。ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。

ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人は移りやすいですか？

job tag の回答から当サイトが計算したハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の近さは60で、マンション・ビル管理人はハイヤー・送迎の運転手から見て12番目に近い仕事です。マンション・ビル管理人でハイヤー・送迎の運転手より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「論理と推論（批判的思考）」（+20ポイント）です。ハイヤー・送迎の運転手の経験でマンション・ビル管理人に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成・データ更新 2026年6月4日・出典と算出方法

全国の平均月給（所定内給与額）はマンション・ビル管理人が25.4万円、ハイヤー・送迎の運転手が24.5万円で、統計上の平均の差は+0.9万円（+3.6%）と、ほぼ同じ水準です。ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の近さは60（100に近いほど似ている）で、ハイヤー・送迎の運転手から見て12番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+0.9万円

ハイヤー・送迎の運転手 24.5万円 → マンション・ビル管理人 25.4万円

仕事の近さ当サイト算出

近い・ハイヤー・送迎の運転手から12番目

マンション・ビル管理人の経験0年

21.8万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差当サイト算出

−0.9万円

マンション・ビル管理人 370万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

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ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）ではハイヤー・送迎の運転手が371万円、マンション・ビル管理人が370万円で、差は−0.9万円です。

ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人（全国の平均）棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

ハイヤー・送迎の運転手 24.5万円
マンション・ビル管理人 25.4万円

年収の目安（当サイト算出）

ハイヤー・送迎の運転手 371万円
マンション・ビル管理人 370万円

経験0年の平均月給

ハイヤー・送迎の運転手 21.7万円
マンション・ビル管理人 21.8万円

技能・知識

マンション・ビル管理人で今より求められる力

ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」（50〜69）に入ります。job tag の回答で比べると、ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人へ移るときに今より高い水準が求められるのは「論理と推論（批判的思考）」（スキル、+20ポイント）、「事務処理」（知識、+18ポイント）、「傾聴力」（スキル、+18ポイント）です。

ハイヤー・送迎の運転手よりマンション・ビル管理人で高い水準が求められる技能・知識（上位3）（マンション・ビル管理人の値−ハイヤー・送迎の運転手の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）

論理と推論（批判的思考）（スキル） +20ポイント
事務処理（知識） +18ポイント
傾聴力（スキル） +18ポイント

ハイヤー・送迎の運転手から移る場合の参考として、job tag の回答でマンション・ビル管理人に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は71%、訓練を「特に必要ない」とした人は53%です。

マンション・ビル管理人に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）

就く前の実務経験は「特に必要ない」 71%
就く前の訓練は「特に必要ない」 53%

教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人）

マンション・ビル管理人で経験年数0年の人の平均月給は21.8万円、10〜14年の人は26.5万円で、0年の水準はハイヤー・送迎の運転手全体の平均24.5万円より2.7万円低いです。経験0年どうしで比べると、ハイヤー・送迎の運転手は21.7万円、マンション・ビル管理人は21.8万円で、差は+0.1万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

ハイヤー・送迎の運転手 21.7万円
マンション・ビル管理人 21.8万円

経験1〜4年

ハイヤー・送迎の運転手 23.0万円
マンション・ビル管理人 23.4万円

経験10〜14年

ハイヤー・送迎の運転手 24.0万円
マンション・ビル管理人 26.5万円

ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数	ハイヤー・送迎の運転手	マンション・ビル管理人
0年	21.7万円	21.8万円
1〜4年	23.0万円	23.4万円
5〜9年	24.3万円	24.5万円
10〜14年	24.0万円	26.5万円
15年以上	28.2万円	29.6万円

賃金構造基本統計調査職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数がハイヤー・送迎の運転手・マンション・ビル管理人とも100人以上の32都道府県で比べると、マンション・ビル管理人の平均月給がハイヤー・送迎の運転手より高いのは24都道府県、低いのは8都道府県です。ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人への平均月給の差が最も大きいのは富山県の+18.4万円、最も小さいのは兵庫県の−6.1万円です。

ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人への平均月給の差（32都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（マンション・ビル管理人の月給−ハイヤー・送迎の運転手の月給、中央が差0）

1.富山県ハイヤー・送迎の運転手 20.4万円 → マンション・ビル管理人 38.8万円※ 差 +18.4万円
2.滋賀県ハイヤー・送迎の運転手 24.2万円 → マンション・ビル管理人 36.3万円※ 差 +12.1万円
3.茨城県ハイヤー・送迎の運転手 18.7万円 → マンション・ビル管理人 29.1万円※ 差 +10.4万円
4.新潟県ハイヤー・送迎の運転手 19.9万円 → マンション・ビル管理人 30.2万円※ 差 +10.3万円
5.鹿児島県ハイヤー・送迎の運転手 18.3万円 → マンション・ビル管理人 28.6万円※ 差 +10.3万円
6.岩手県ハイヤー・送迎の運転手 11.6万円 → マンション・ビル管理人 21.3万円※ 差 +9.7万円
7.三重県ハイヤー・送迎の運転手 16.0万円 → マンション・ビル管理人 25.6万円※ 差 +9.6万円
8.香川県ハイヤー・送迎の運転手 21.3万円 → マンション・ビル管理人 28.5万円※ 差 +7.2万円
9.愛知県ハイヤー・送迎の運転手 26.6万円 → マンション・ビル管理人 33.6万円差 +7.0万円
10.福島県ハイヤー・送迎の運転手 21.6万円 → マンション・ビル管理人 26.9万円※ 差 +5.3万円
11.奈良県ハイヤー・送迎の運転手 21.8万円 → マンション・ビル管理人 26.5万円※ 差 +4.6万円
12.埼玉県ハイヤー・送迎の運転手 25.6万円 → マンション・ビル管理人 30.2万円差 +4.6万円
13.静岡県ハイヤー・送迎の運転手 22.6万円 → マンション・ビル管理人 26.9万円差 +4.4万円
14.京都府ハイヤー・送迎の運転手 20.3万円 → マンション・ビル管理人 24.0万円差 +3.8万円
15.和歌山県ハイヤー・送迎の運転手 23.3万円 → マンション・ビル管理人 26.7万円※ 差 +3.4万円
16.栃木県ハイヤー・送迎の運転手 25.3万円 → マンション・ビル管理人 27.7万円※ 差 +2.4万円
17.岐阜県ハイヤー・送迎の運転手 26.0万円 → マンション・ビル管理人 28.1万円※ 差 +2.1万円
18.千葉県ハイヤー・送迎の運転手 22.8万円 → マンション・ビル管理人 24.6万円差 +1.8万円
19.青森県ハイヤー・送迎の運転手 20.0万円 → マンション・ビル管理人 21.6万円※ 差 +1.6万円
20.神奈川県ハイヤー・送迎の運転手 25.3万円 → マンション・ビル管理人 26.6万円差 +1.3万円
21.福岡県ハイヤー・送迎の運転手 20.8万円 → マンション・ビル管理人 22.1万円差 +1.3万円
22.熊本県ハイヤー・送迎の運転手 21.4万円 → マンション・ビル管理人 22.4万円※ 差 +1.0万円
23.山口県ハイヤー・送迎の運転手 24.4万円 → マンション・ビル管理人 24.6万円※ 差 +0.3万円
24.長野県ハイヤー・送迎の運転手 26.6万円 → マンション・ビル管理人 26.6万円※ 差 ±0.0万円
25.東京都ハイヤー・送迎の運転手 25.5万円 → マンション・ビル管理人 25.3万円差 −0.2万円
26.宮城県ハイヤー・送迎の運転手 20.3万円 → マンション・ビル管理人 20.1万円※ 差 −0.2万円
27.長崎県ハイヤー・送迎の運転手 25.3万円 → マンション・ビル管理人 23.1万円※ 差 −2.1万円
28.沖縄県ハイヤー・送迎の運転手 26.4万円 → マンション・ビル管理人 24.2万円※ 差 −2.2万円
29.北海道ハイヤー・送迎の運転手 23.2万円 → マンション・ビル管理人 21.1万円差 −2.2万円
30.大阪府ハイヤー・送迎の運転手 27.4万円 → マンション・ビル管理人 22.2万円差 −5.2万円
31.群馬県ハイヤー・送迎の運転手 27.9万円 → マンション・ビル管理人 22.1万円※ 差 −5.8万円
32.兵庫県ハイヤー・送迎の運転手 31.5万円 → マンション・ビル管理人 25.4万円差 −6.1万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県のマンション・ビル管理人の給料のページに移動します。

よくある質問

ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人への転職について

ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人に移ると給料はどう変わりますか？: 全国の平均月給（所定内給与額）はハイヤー・送迎の運転手が24.5万円、マンション・ビル管理人が25.4万円で、統計上の平均の差は+0.9万円です。マンション・ビル管理人の経験0年の平均は21.8万円なので、ハイヤー・送迎の運転手から移った直後はこの水準も参考になります。ハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
ハイヤー・送迎の運転手からマンション・ビル管理人は移りやすいですか？: job tag の回答から当サイトが計算したハイヤー・送迎の運転手とマンション・ビル管理人の近さは60で、マンション・ビル管理人はハイヤー・送迎の運転手から見て12番目に近い仕事です。マンション・ビル管理人でハイヤー・送迎の運転手より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「論理と推論（批判的思考）」（+20ポイント）です。ハイヤー・送迎の運転手の経験でマンション・ビル管理人に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

次の仕事への道

116職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：2026年6月4日

統計表のIDと取得日を見る（4件）

職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日取得：2026年9月23日
職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

職種第14表職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月23日
賃金構造基本統計調査

都道府県別第3表都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明

結論