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法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法

結論

全国の平均月給の差

+20.3万円

法人営業（機械・通信・システム） 38.8万円 → 管理職（部長・課長など） 59.1万円

仕事の近さ 当サイト算出

54

近い・法人営業（機械・通信・システム）から5番目

管理職（部長・課長など）の経験0年

62.0万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

+307.4万円

管理職（部長・課長など） 967万円

全国の平均月給（所定内給与額）は管理職（部長・課長など）が59.1万円、法人営業（機械・通信・システム）が38.8万円で、統計上の平均の差は+20.3万円（+52.4%）で、管理職（部長・課長など）の方がはっきり高い水準です。年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では法人営業（機械・通信・システム）が659万円、管理職（部長・課長など）が967万円で、差は+307.4万円です。

法人営業（機械・通信・システム）と管理職（部長・課長など）の近さは54（100に近いほど似ている）で、法人営業（機械・通信・システム）から見て5番目に近い仕事です。法人営業（機械・通信・システム）と管理職（部長・課長など）は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」（50〜69）に入ります。

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

技能・知識

管理職（部長・課長など）で今より求められる力

job tag の回答で比べると、法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）へ移るときに今より高い水準が求められるのは「人事労務管理」（知識、+25ポイント）、「人材管理」（スキル、+18ポイント）、「資金管理」（スキル、+17ポイント）です。

法人営業（機械・通信・システム）から移る場合の参考として、job tag の回答で管理職（部長・課長など）に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は52%、訓練を「特に必要ない」とした人は49%です。

法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）を目指す場合の資格の参考として、job tag は管理職（部長・課長など）の関連資格に「ファイナンシャルプランナー(CFP/AFP)」、「簿記能力検定(全経上級)」、「簿記能力検定(全経1級)」を挙げています。

  • 人事労務管理（知識）+25ポイント
  • 人材管理（スキル）+18ポイント
  • 資金管理（スキル）+17ポイント

ポイントは（管理職（部長・課長など）の値−法人営業（機械・通信・システム）の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）。教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（法人営業（機械・通信・システム）と管理職（部長・課長など））

管理職（部長・課長など）で経験年数0年の人の平均月給は62.0万円、10〜14年の人は56.8万円で、0年の水準は法人営業（機械・通信・システム）全体の平均38.8万円より23.2万円高いです。

経験0年どうしで比べると、法人営業（機械・通信・システム）は30.9万円、管理職（部長・課長など）は62.0万円で、差は+31.1万円です。

  • 経験0年 法人営業（機械・通信・システム） 30.9万円・管理職（部長・課長など） 62.0万円
  • 経験1〜4年 法人営業（機械・通信・システム） 32.2万円・管理職（部長・課長など） 59.3万円
  • 経験5〜9年 法人営業（機械・通信・システム） 35.7万円・管理職（部長・課長など） 58.7万円
  • 経験10〜14年 法人営業（機械・通信・システム） 39.9万円・管理職（部長・課長など） 56.8万円
  • 経験15年以上 法人営業（機械・通信・システム） 45.2万円・管理職（部長・課長など） 59.3万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が法人営業（機械・通信・システム）・管理職（部長・課長など）とも100人以上の47都道府県で比べると、すべての都道府県で管理職（部長・課長など）の平均月給が法人営業（機械・通信・システム）を上回ります。

法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）への平均月給の差が最も大きいのは東京都の+29.8万円、最も小さいのは島根県の+6.3万円です。

  1. 東京都 法人営業（機械・通信・システム） 38.9万円 → 管理職（部長・課長など） 68.7万円（+29.8万円）
  2. 神奈川県 法人営業（機械・通信・システム） 44.1万円 → 管理職（部長・課長など） 65.7万円（+21.5万円）
  3. 京都府 法人営業（機械・通信・システム） 36.0万円 → 管理職（部長・課長など） 57.1万円（+21.1万円）
  4. 山梨県 法人営業（機械・通信・システム） 34.3万円 → 管理職（部長・課長など） 54.8万円（+20.4万円）
  5. 三重県 法人営業（機械・通信・システム） 39.2万円 → 管理職（部長・課長など） 59.4万円（+20.2万円）
  6. 岐阜県 法人営業（機械・通信・システム） 34.1万円 → 管理職（部長・課長など） 53.9万円（+19.8万円）
  7. 福島県 法人営業（機械・通信・システム） 30.6万円 → 管理職（部長・課長など） 50.2万円（+19.6万円）
  8. 徳島県 法人営業（機械・通信・システム） 30.9万円 → 管理職（部長・課長など） 50.2万円（+19.3万円）
  9. 愛知県 法人営業（機械・通信・システム） 38.7万円 → 管理職（部長・課長など） 57.9万円（+19.3万円）
  10. 富山県 法人営業（機械・通信・システム） 32.9万円 → 管理職（部長・課長など） 51.9万円（+19.0万円）
  11. 広島県 法人営業（機械・通信・システム） 35.7万円 → 管理職（部長・課長など） 54.5万円（+18.8万円）
  12. 滋賀県 法人営業（機械・通信・システム） 36.8万円 → 管理職（部長・課長など） 55.0万円（+18.2万円）
  13. 石川県 法人営業（機械・通信・システム） 34.2万円 → 管理職（部長・課長など） 52.3万円（+18.1万円）
  14. 埼玉県 法人営業（機械・通信・システム） 36.5万円 → 管理職（部長・課長など） 54.4万円（+18.0万円）
  15. 栃木県 法人営業（機械・通信・システム） 37.1万円 → 管理職（部長・課長など） 54.9万円（+17.8万円）
  16. 大阪府 法人営業（機械・通信・システム） 41.0万円 → 管理職（部長・課長など） 58.5万円（+17.6万円）
  17. 千葉県 法人営業（機械・通信・システム） 41.1万円 → 管理職（部長・課長など） 58.6万円（+17.5万円）
  18. 茨城県 法人営業（機械・通信・システム） 39.9万円 → 管理職（部長・課長など） 57.1万円（+17.2万円）
  19. 奈良県 法人営業（機械・通信・システム） 35.2万円 → 管理職（部長・課長など） 52.3万円（+17.1万円）
  20. 宮城県 法人営業（機械・通信・システム） 36.4万円 → 管理職（部長・課長など） 53.4万円（+17.0万円）
  21. 山口県 法人営業（機械・通信・システム） 31.8万円 → 管理職（部長・課長など） 48.8万円（+17.0万円）
  22. 香川県 法人営業（機械・通信・システム） 37.0万円 → 管理職（部長・課長など） 53.8万円（+16.8万円）
  23. 兵庫県 法人営業（機械・通信・システム） 40.0万円 → 管理職（部長・課長など） 56.5万円（+16.5万円）
  24. 福井県 法人営業（機械・通信・システム） 34.7万円 → 管理職（部長・課長など） 50.8万円（+16.1万円）
  25. 長野県 法人営業（機械・通信・システム） 35.4万円 → 管理職（部長・課長など） 51.0万円（+15.6万円）
  26. 長崎県 法人営業（機械・通信・システム） 31.8万円 → 管理職（部長・課長など） 47.3万円（+15.5万円）
  27. 岡山県 法人営業（機械・通信・システム） 35.7万円 → 管理職（部長・課長など） 50.9万円（+15.1万円）
  28. 群馬県 法人営業（機械・通信・システム） 36.7万円 → 管理職（部長・課長など） 51.7万円（+15.0万円）
  29. 鹿児島県 法人営業（機械・通信・システム） 32.6万円 → 管理職（部長・課長など） 47.2万円（+14.6万円）
  30. 福岡県 法人営業（機械・通信・システム） 38.7万円 → 管理職（部長・課長など） 53.0万円（+14.2万円）
  31. 沖縄県 法人営業（機械・通信・システム） 30.9万円 → 管理職（部長・課長など） 45.1万円（+14.1万円）
  32. 新潟県 法人営業（機械・通信・システム） 33.3万円 → 管理職（部長・課長など） 47.3万円（+14.0万円）
  33. 熊本県 法人営業（機械・通信・システム） 35.8万円 → 管理職（部長・課長など） 49.2万円（+13.4万円）
  34. 愛媛県 法人営業（機械・通信・システム） 36.4万円 → 管理職（部長・課長など） 49.8万円（+13.3万円）
  35. 静岡県 法人営業（機械・通信・システム） 41.5万円 → 管理職（部長・課長など） 54.7万円（+13.2万円）
  36. 鳥取県 法人営業（機械・通信・システム） 30.3万円 → 管理職（部長・課長など） 43.3万円（+13.0万円）
  37. 岩手県 法人営業（機械・通信・システム） 32.0万円 → 管理職（部長・課長など） 44.8万円（+12.8万円）
  38. 大分県 法人営業（機械・通信・システム） 33.8万円 → 管理職（部長・課長など） 46.3万円（+12.6万円）
  39. 佐賀県 法人営業（機械・通信・システム） 33.7万円 → 管理職（部長・課長など） 46.1万円（+12.3万円）
  40. 秋田県 法人営業（機械・通信・システム） 31.8万円 → 管理職（部長・課長など） 44.0万円（+12.2万円）
  41. 山形県 法人営業（機械・通信・システム） 32.8万円 → 管理職（部長・課長など） 44.3万円（+11.5万円）
  42. 北海道 法人営業（機械・通信・システム） 39.3万円 → 管理職（部長・課長など） 50.6万円（+11.3万円）
  43. 和歌山県 法人営業（機械・通信・システム） 41.3万円 → 管理職（部長・課長など） 51.5万円（+10.2万円）
  44. 高知県 法人営業（機械・通信・システム） 35.3万円 → 管理職（部長・課長など） 44.9万円（+9.6万円）
  45. 青森県 法人営業（機械・通信・システム） 33.8万円 → 管理職（部長・課長など） 42.2万円（+8.4万円）
  46. 宮崎県 法人営業（機械・通信・システム） 35.0万円 → 管理職（部長・課長など） 41.4万円（+6.4万円）
  47. 島根県 法人営業（機械・通信・システム） 36.6万円 → 管理職（部長・課長など） 42.9万円（+6.3万円）

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の管理職（部長・課長など）の給料のページに移動します。

よくある質問

法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）への転職について

法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）に移ると給料はどう変わりますか？
全国の平均月給（所定内給与額）は法人営業（機械・通信・システム）が38.8万円、管理職（部長・課長など）が59.1万円で、統計上の平均の差は+20.3万円です。管理職（部長・課長など）の経験0年の平均は62.0万円なので、法人営業（機械・通信・システム）から移った直後はこの水準も参考になります。法人営業（機械・通信・システム）と管理職（部長・課長など）の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
法人営業（機械・通信・システム）から管理職（部長・課長など）は移りやすいですか？
job tag の回答から当サイトが計算した法人営業（機械・通信・システム）と管理職（部長・課長など）の近さは54で、管理職（部長・課長など）は法人営業（機械・通信・システム）から見て5番目に近い仕事です。管理職（部長・課長など）で法人営業（機械・通信・システム）より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「人事労務管理」（+25ポイント）です。法人営業（機械・通信・システム）の経験で管理職（部長・課長など）に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

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給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：

統計表のIDと取得日を見る（4件）

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

    独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日 取得：2026年9月23日

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

    独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第14表 職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明