管理職（部長・課長など）の年収と給料（47都道府県ランキング）
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
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結論
全国の年収の目安 当サイト算出
967万円
115職種中4位
全国の平均月給（残業代を除く）
59.1万円
真ん中の人は 55.1万円
月給が最も高い 東京都
68.7万円
全国比 +16.2%
月給が2番目に高い 神奈川県
65.7万円
全国比 +11.1%
全国の管理職（部長・課長など）の年収の目安は967万円、平均月給は59.1万円です。月給は県によって41.4万円から東京都の68.7万円まで幅があるので、下からあなたの県を選んでください。
点1つが1つの都道府県。2万円ごとの区切りに積んでいて、点が高く積まれているところほど、その金額帯の都道府県が多い。
対象は管理職（部長・課長など）（統計の職種名：管理的職業従事者）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
ランキング
都道府県別の平均月給と年収の目安
- 1 東京都 68.7万円 年収の目安1149万円・手取り50.7万円・物価を考えると1位
- 2 神奈川県 65.7万円 年収の目安1069万円・手取り48.6万円・物価を考えると2位
- 3 三重県 59.4万円 年収の目安914万円・手取り44.6万円・物価を考えると3位
- 4 千葉県 58.6万円 年収の目安937万円・手取り44.0万円・物価を考えると6位
- 5 大阪府 58.5万円 年収の目安934万円・手取り43.9万円・物価を考えると5位
- 6 愛知県 57.9万円 年収の目安979万円・手取り43.5万円・物価を考えると4位
- 7 京都府 57.1万円 年収の目安918万円・手取り43.2万円・物価を考えると9位
- 8 茨城県 57.1万円 年収の目安928万円・手取り43.2万円・物価を考えると7位
- 9 兵庫県 56.5万円 年収の目安926万円・手取り42.7万円・物価を考えると8位
- 10 滋賀県 55.0万円 年収の目安910万円・手取り41.6万円・物価を考えると11位
- 11 栃木県 54.9万円 年収の目安872万円・手取り41.6万円・物価を考えると10位
- 12 山梨県 54.8万円 年収の目安879万円・手取り41.5万円・物価を考えると12位
- 13 静岡県 54.7万円 年収の目安894万円・手取り41.5万円・物価を考えると13位
- 14 広島県 54.5万円 年収の目安862万円・手取り41.6万円・物価を考えると15位
- 15 埼玉県 54.4万円 年収の目安872万円・手取り41.6万円・物価を考えると16位
- 16 岐阜県 53.9万円 年収の目安873万円・手取り41.1万円・物価を考えると14位
- 17 香川県 53.8万円 年収の目安887万円・手取り41.0万円・物価を考えると17位
- 18 宮城県 53.4万円 年収の目安872万円・手取り40.7万円・物価を考えると20位
- 19 福岡県 53.0万円 年収の目安860万円・手取り40.4万円・物価を考えると19位
- 20 石川県 52.3万円 年収の目安840万円・手取り39.9万円・物価を考えると25位
- 21 奈良県 52.3万円 年収の目安814万円・手取り39.9万円・物価を考えると21位
- 22 富山県 51.9万円 年収の目安835万円・手取り39.6万円・物価を考えると22位
- 23 群馬県 51.7万円 年収の目安829万円・手取り39.4万円・物価を考えると18位
- 24 和歌山県 51.5万円 年収の目安843万円・手取り39.2万円・物価を考えると24位
- 25 長野県 51.0万円 年収の目安822万円・手取り39.2万円・物価を考えると23位
- 26 岡山県 50.9万円 年収の目安819万円・手取り39.0万円・物価を考えると26位
- 27 福井県 50.8万円 年収の目安822万円・手取り39.0万円・物価を考えると27位
- 28 北海道 50.6万円 年収の目安821万円・手取り38.7万円・物価を考えると31位
- 29 福島県 50.2万円 年収の目安774万円・手取り38.5万円・物価を考えると28位
- 30 徳島県 50.2万円 年収の目安801万円・手取り38.4万円・物価を考えると29位
- 31 愛媛県 49.8万円 年収の目安801万円・手取り38.1万円・物価を考えると30位
- 32 熊本県 49.2万円 年収の目安785万円・手取り37.6万円・物価を考えると32位
- 33 山口県 48.8万円 年収の目安793万円・手取り37.2万円・物価を考えると34位
- 34 新潟県 47.3万円 年収の目安766万円・手取り36.6万円・物価を考えると35位
- 35 長崎県 47.3万円 年収の目安754万円・手取り36.4万円・物価を考えると36位
- 36 鹿児島県 47.2万円 年収の目安766万円・手取り36.3万円・物価を考えると33位
- 37 大分県 46.3万円 年収の目安720万円・手取り35.6万円・物価を考えると37位
- 38 佐賀県 46.1万円 年収の目安747万円・手取り35.2万円・物価を考えると38位
- 39 沖縄県 45.1万円 年収の目安691万円・手取り35.0万円・物価を考えると41位
- 40 高知県 44.9万円 年収の目安700万円・手取り34.7万円・物価を考えると40位
- 41 岩手県 44.8万円 年収の目安697万円・手取り34.7万円・物価を考えると39位
- 42 山形県 44.3万円 年収の目安698万円・手取り34.3万円・物価を考えると43位
- 43 秋田県 44.0万円 年収の目安685万円・手取り33.9万円・物価を考えると42位
- 44 鳥取県 43.3万円 年収の目安673万円・手取り33.4万円・物価を考えると44位
- 45 島根県 42.9万円 年収の目安672万円・手取り33.1万円・物価を考えると45位
- 46 青森県 42.2万円 年収の目安650万円・手取り32.9万円・物価を考えると46位
- 47 宮崎県 41.4万円 年収の目安644万円・手取り32.2万円・物価を考えると47位
- 年収の目安は、残業代などを含む毎月の給与の12か月分と賞与の合計です（当サイト算出）。
- 「物価を考えると」の順位は、消費者物価地域差指数（家賃を除く総合、2025年）で調整した月給の順位です（当サイト算出）。
- 手取りは、月給から社会保険料・所得税・住民税の概算を引いた目安です。独身・扶養なし・40歳未満の会社員とした当サイトの計算です（その県の協会けんぽの料率）。
- 推計労働者数が100人未満の県は順位に含めていません。
分布
給料の分かれ方（中央値と幅）
全国の管理職（部長・課長など）の所定内給与額は、中央値が55.1万円で、平均の59.1万円と比べると平均を4.0万円下回り、一部の高い給与が平均を押し上げるぶん、真ん中の人の感覚に近いのは中央値の55.1万円です。
月給の中央値（全国）
55.1万円
真ん中の人の月給
月給の平均（全国）
59.1万円
中央値との差 4.0万円
最も人が集まる層
50.0万円〜55.0万円
全体の12.1%（213,300人）
- 下位10%〜上位10%
- 真ん中の半分
- 中央値
- 全体の平均 59.1万円
- 行の下の数字の単位：万円
- 全体 中央値 55.1万円 下位10% 36.8／真ん中 44.7〜68.7／上位10% 84.8
- 男性 中央値 55.9万円 下位10% 37.7／真ん中 45.5〜69.3／上位10% 85.1
- 女性 中央値 49.0万円 下位10% 31.6／真ん中 39.2〜62.3／上位10% 79.0
- 1,000人以上 中央値 65.4万円 下位10% 44.4／真ん中 53.4〜79.7／上位10% 94.2
- 100〜999人 中央値 52.6万円 下位10% 37.3／真ん中 44.2〜62.6／上位10% 76.3
- 10〜99人 中央値 45.3万円 下位10% 30.7／真ん中 37.4〜54.7／上位10% 66.2
企業規模で見ると、管理職（部長・課長など）の中央値は1,000人以上の企業で65.4万円、10〜99人の企業で45.3万円で、1,000人以上の企業のほうが20.1万円高くなっています。
男女別では、管理職（部長・課長など）の中央値は男性が55.9万円、女性が49.0万円で、女性は男性の87.7%にあたります（同じ管理職（部長・課長など）でも、年齢・勤続年数・役職・労働時間の違いがこの差に含まれます）。
横軸：所定内給与額（万円）／縦軸：月給1万円あたりの労働者数（40万円以上は5万円ごとの区切りのため、幅を広く描いています）
階級ごとの人数を表で見る
| 月給の階級 | 労働者数 | 割合 |
|---|---|---|
| 10.0万円〜12.0万円 | 20人 | 0.0% |
| 12.0万円〜14.0万円 | 20人 | 0.0% |
| 14.0万円〜16.0万円 | 440人 | 0.0% |
| 16.0万円〜18.0万円 | 670人 | 0.0% |
| 18.0万円〜20.0万円 | 1,160人 | 0.1% |
| 20.0万円〜22.0万円 | 4,180人 | 0.2% |
| 22.0万円〜24.0万円 | 5,870人 | 0.3% |
| 24.0万円〜26.0万円 | 10,140人 | 0.6% |
| 26.0万円〜28.0万円 | 14,210人 | 0.8% |
| 28.0万円〜30.0万円 | 19,650人 | 1.1% |
| 30.0万円〜32.0万円 | 29,220人 | 1.7% |
| 32.0万円〜34.0万円 | 33,110人 | 1.9% |
| 34.0万円〜36.0万円 | 40,130人 | 2.3% |
| 36.0万円〜38.0万円 | 47,560人 | 2.7% |
| 38.0万円〜40.0万円 | 57,760人 | 3.3% |
| 40.0万円〜45.0万円 | 188,300人 | 10.7% |
| 45.0万円〜50.0万円 | 208,470人 | 11.9% |
| 50.0万円〜55.0万円（最も集まる） | 213,300人 | 12.1% |
| 55.0万円〜60.0万円 | 186,920人 | 10.6% |
| 60.0万円〜70.0万円 | 288,780人 | 16.4% |
| 70.0万円〜80.0万円 | 169,550人 | 9.6% |
| 80.0万円〜90.0万円 | 114,600人 | 6.5% |
| 90.0万円〜100.0万円 | 50,650人 | 2.9% |
| 100.0万円〜120.0万円 | 39,140人 | 2.2% |
| 120.0万円以上 | 34,450人 | 2.0% |
- 出典は賃金構造基本統計調査の職種別の分布特性値（全国、企業規模10人以上、一般労働者）。
- 中央値・四分位・十分位は公表値をそのまま載せています。
- 都道府県別の分布は公表されていないため、この節は全国の値です。
物価調整
物価の違いを考えた順位
物価の地域差（家賃を除く総合、2025年）で調整した管理職（部長・課長など）の月給は、東京都が67.2万円相当で1位になり、名目との順位の差が最も大きいのは石川県（名目20位、実質25位）です。
- 1 東京都 67.2万円相当 名目1位と同じ
- 2 神奈川県 63.9万円相当 名目2位と同じ
- 3 三重県 60.2万円相当 名目3位と同じ
- 4 愛知県 58.8万円相当 名目6位から▲2
- 5 大阪府 58.6万円相当 名目5位と同じ
- 6 千葉県 58.4万円相当 名目4位から▼2
- 7 茨城県 58.2万円相当 名目8位から▲1
- 8 兵庫県 56.7万円相当 名目9位から▲1
- 9 京都府 56.6万円相当 名目7位から▼2
- 10 栃木県 56.2万円相当 名目11位から▲1
上位10都道府県。▲は物価を考えると順位が上がる、▼は下がることを示します。計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）
年齢別
年齢による月給の違い（全国）
- 20〜24歳 34.0万円
- 55〜59歳 62.3万円 最も高い
- 60〜64歳 55.1万円
全国の管理職（部長・課長など）の年齢階級別の平均月給です。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の管理職（部長・課長など） |
|---|---|
| 19歳以下 | 公表なし |
| 20〜24歳 | 34.0万円 |
| 25〜29歳 | 42.3万円 |
| 30〜34歳 | 50.2万円 |
| 35〜39歳 | 56.2万円 |
| 40〜44歳 | 58.1万円 |
| 45〜49歳 | 59.7万円 |
| 50〜54歳 | 60.6万円 |
| 55〜59歳 | 62.3万円 |
| 60〜64歳 | 55.1万円 |
| 65〜69歳 | 46.5万円 |
| 70歳以上 | 41.6万円 |
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
管理職（部長・課長など）を含む「法人・団体管理職員」の有効求人倍率（2025年度、当サイト算出）は全国で1.15倍で、最も高いのは富山労働局管内の6.93倍、最も低いのは神奈川労働局管内の0.26倍です。
- 全国・法人・団体管理職員1.15倍
- 最も高い 富山労働局6.93倍
- 最も低い 神奈川労働局0.26倍
- 1.0倍未満：求職者のほうが多い
- 1.0〜2.0倍：求人がやや多い
- 2.0倍超：求人が多く、需給が逼迫
- 年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出（厚生労働省「一般職業紹介状況」雇用関係指標（年度）、パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。
- 職業中分類「法人・団体管理職員」の値です。
よくある質問
管理職（部長・課長など）の給料について
管理職（部長・課長など）の給料が一番高い都道府県はどこですか？
管理職（部長・課長など）の平均月給（所定内給与額）は全国平均が59.1万円で、47都道府県のうち最も高いのは東京都の68.7万円、最も低いのは宮崎県の41.4万円です（差は27.2万円、1.66倍）。
物価を考えると、管理職（部長・課長など）の給料が高い都道府県はどこですか？
物価の地域差（家賃を除く総合、2025年）で調整した管理職（部長・課長など）の月給は、東京都が67.2万円相当で1位になり、名目との順位の差が最も大きいのは石川県（名目20位、実質25位）です。
管理職（部長・課長など）の求人が多い都道府県はどこですか？
管理職（部長・課長など）を含む「法人・団体管理職員」の有効求人倍率（2025年度、当サイト算出）は全国で1.15倍で、最も高いのは富山労働局管内の6.93倍、最も低いのは神奈川労働局管内の0.26倍です。
管理職（部長・課長など）の年収・月給の中央値はいくらですか？
全国の管理職（部長・課長など）の所定内給与額は、中央値が55.1万円で、平均の59.1万円と比べると平均を4.0万円下回り、一部の高い給与が平均を押し上げるぶん、真ん中の人の感覚に近いのは中央値の55.1万円です。管理職（部長・課長など）の下位10%は36.8万円以下、上位10%は84.8万円以上で、真ん中の半分（第1四分位〜第3四分位）は44.7万円〜68.7万円の範囲に入ります。
管理職（部長・課長など）の給料はどのくらいの幅がありますか？
月給1万円あたりの人数で見て最も人が集まるのは50.0万円〜55.0万円の層で、管理職（部長・課長など）全体の12.1%（213,300人）を占めます。
管理職（部長・課長など）は企業の大きさで給料が違いますか？
企業規模で見ると、管理職（部長・課長など）の中央値は1,000人以上の企業で65.4万円、10〜99人の企業で45.3万円で、1,000人以上の企業のほうが20.1万円高くなっています。
管理職（部長・課長など）の男女の給料差はどのくらいですか？
男女別では、管理職（部長・課長など）の中央値は男性が55.9万円、女性が49.0万円で、女性は男性の87.7%にあたります（同じ管理職（部長・課長など）でも、年齢・勤続年数・役職・労働時間の違いがこの差に含まれます）。
管理職（部長・課長など）の時給はいくらですか？
全国の管理職（部長・課長など）（一般労働者）の平均月給59.1万円を、所定内の労働時間（月163時間）で割った時給換算は約3,626円です（当サイト算出）。パート・アルバイトの管理職（部長・課長など）の時給ではなく、月給で働く管理職（部長・課長など）の1時間あたりの目安です。
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管理職（部長・課長など）の年収で家を買うと
事務・管理のほかの職種
職種どうしで比べる
データの出典と算出方法
使った統計：一般職業紹介状況（職業安定業務統計）、小売物価統計調査（構造編）、賃金構造基本統計調査
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統計表のIDと取得日を見る（8件）
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一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
雇用関係指標（年度）第4表 都道府県別 雇用形態別 職業（中分類）別 有効求人数（2023〜2025年度）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040455706 公開・更新：2026年5月29日 取得：2026年9月15日
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一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
雇用関係指標（年度）第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業（中分類）別 有効求職者数（2023〜2025年度）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040455707 公開・更新：2026年5月29日 取得：2026年9月15日
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小売物価統計調査（構造編）
地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 （全国平均＝100）－全国，地方，都道府県，都道府県庁所在市及び政令指定都市（2013年～）（2013〜2025年）
e-Stat データベース ID：0003441258 公開・更新：2026年9月18日 取得：2026年9月19日
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賃金構造基本統計調査
職種第5表 職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421120 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
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賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421196 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421197 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421198 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日