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人事・総務事務から企画事務へ：月給の差と仕事の近さ

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年）と job tag の職業情報データベースを加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法

広告を含みます

結論

全国の平均月給（所定内給与額）は企画事務が43.1万円、人事・総務事務が32.6万円で、統計上の平均の差は+10.4万円（+32.0%）で、企画事務の方がはっきり高い水準です。人事・総務事務と企画事務の近さは68（100に近いほど似ている）で、人事・総務事務から見て5番目に近い仕事です。

全国の平均月給の差

+10.4万円

人事・総務事務 32.6万円 → 企画事務 43.1万円

仕事の近さ 当サイト算出

68

近い・人事・総務事務から5番目

企画事務の経験0年

40.6万円

その仕事の経験が1年未満の人の平均月給

年収の目安の差 当サイト算出

+211.6万円

企画事務 737万円

月給は2025年の所定内給与額（一般労働者、企業規模10人以上、男女計）で、差は統計上の平均の差です。個々の求人の条件や、移ったあとに支払われる額を示すものではありません。近さは job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の働く人の回答の平均から当サイトが計算した参考値です。

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人事・総務事務と企画事務の月給・年収・1年目

年収の目安（毎月の給与の12か月分と賞与、当サイト算出）では人事・総務事務が525万円、企画事務が737万円で、差は+211.6万円です。

人事・総務事務と企画事務（全国の平均） 棒の長さは項目ごとにそろえています

平均月給（所定内給与額）

  • 人事・総務事務 32.6万円
  • 企画事務 43.1万円

年収の目安（当サイト算出）

  • 人事・総務事務 525万円
  • 企画事務 737万円

経験0年の平均月給

  • 人事・総務事務 28.3万円
  • 企画事務 40.6万円

技能・知識

企画事務で今より求められる力

人事・総務事務と企画事務は求められるスキルと知識の形に共通点が多く、近さの区分では「近い」（50〜69）に入ります。job tag の回答で比べると、人事・総務事務から企画事務へ移るときに今より高い水準が求められるのは「販売・マーケティング」（知識、+23ポイント）、「生産・加工」（知識、+13ポイント）、「顧客サービス・対人サービス」（知識、+13ポイント）です。

人事・総務事務より企画事務で高い水準が求められる技能・知識（上位3） （企画事務の値−人事・総務事務の値）÷尺度の上限（スキル7・知識5）×100（当サイト算出）
  • 販売・マーケティング（知識） +23ポイント
  • 生産・加工（知識） +13ポイント
  • 顧客サービス・対人サービス（知識） +13ポイント

人事・総務事務から移る場合の参考として、job tag の回答で企画事務に就く前の実務経験を「特に必要ない」とした人は45%、訓練を「特に必要ない」とした人は41%です。

企画事務に就く前に必要なもの（job tag の回答の割合）
  • 就く前の実務経験は「特に必要ない」 45%
  • 就く前の訓練は「特に必要ない」 41%

人事・総務事務から企画事務を目指す場合の資格の参考として、job tag は企画事務の関連資格に「第一種電気主任技術者」、「第二種電気主任技術者」、「第三種電気主任技術者」を挙げています。

教育訓練給付の対象の講座は教育訓練給付制度 検索システムで資格名から探せます。入り口の割合は、働いている人が答えた一般的な傾向で、入職の条件ではありません。

1年目の目安

経験年数ごとの月給（人事・総務事務と企画事務）

企画事務で経験年数0年の人の平均月給は40.6万円、10〜14年の人は44.2万円で、0年の水準は人事・総務事務全体の平均32.6万円より7.9万円高いです。経験0年どうしで比べると、人事・総務事務は28.3万円、企画事務は40.6万円で、差は+12.2万円です。

経験年数ごとの平均月給（全国、2025年）

経験0年

  • 人事・総務事務 28.3万円
  • 企画事務 40.6万円

経験1〜4年

  • 人事・総務事務 30.0万円
  • 企画事務 39.9万円

経験10〜14年

  • 人事・総務事務 32.4万円
  • 企画事務 44.2万円
人事・総務事務と企画事務の経験年数別の平均月給（所定内給与額、全区分）
経験年数人事・総務事務企画事務
0年28.3万円40.6万円
1〜4年30.0万円39.9万円
5〜9年30.7万円41.4万円
10〜14年32.4万円44.2万円
15年以上36.5万円48.1万円

賃金構造基本統計調査 職種第14表（全国、2025年、男女計）。経験年数はその仕事に就いてからの年数で、0年には新卒も含みます。推計労働者数が100人未満の区分は「公表なし」としています。

都道府県

都道府県ごとの平均月給の差

推計労働者数が人事・総務事務・企画事務とも100人以上の47都道府県で比べると、企画事務の平均月給が人事・総務事務より高いのは46都道府県、低いのは1都道府県です。人事・総務事務から企画事務への平均月給の差が最も大きいのは岩手県の+11.6万円、最も小さいのは青森県の−2.0万円です。

人事・総務事務から企画事務への平均月給の差（47都道府県、差の大きい順） ▲ 高い ▼ 低い（企画事務の月給−人事・総務事務の月給、中央が差0）
  1. 1.岩手県 人事・総務事務 25.6万円 → 企画事務 37.2万円 差 +11.6万円
  2. 2.富山県 人事・総務事務 29.4万円 → 企画事務 40.2万円 差 +10.9万円
  3. 3.茨城県 人事・総務事務 29.5万円 → 企画事務 40.2万円 差 +10.7万円
  4. 4.奈良県 人事・総務事務 28.6万円 → 企画事務 38.9万円 差 +10.3万円
  5. 5.埼玉県 人事・総務事務 30.8万円 → 企画事務 40.4万円 差 +9.6万円
  6. 6.東京都 人事・総務事務 38.0万円 → 企画事務 47.1万円 差 +9.1万円
  7. 7.愛媛県 人事・総務事務 28.2万円 → 企画事務 37.1万円 差 +8.9万円
  8. 8.静岡県 人事・総務事務 31.2万円 → 企画事務 39.8万円 差 +8.7万円
  9. 9.神奈川県 人事・総務事務 34.3万円 → 企画事務 42.4万円 差 +8.2万円
  10. 10.香川県 人事・総務事務 28.8万円 → 企画事務 36.5万円 差 +7.7万円
  11. 11.山口県 人事・総務事務 29.0万円 → 企画事務 36.4万円 差 +7.4万円
  12. 12.北海道 人事・総務事務 29.9万円 → 企画事務 37.2万円 差 +7.3万円
  13. 13.岐阜県 人事・総務事務 30.1万円 → 企画事務 37.2万円 差 +7.1万円
  14. 14.福島県 人事・総務事務 27.8万円 → 企画事務 34.8万円 差 +7.0万円
  15. 15.大阪府 人事・総務事務 32.5万円 → 企画事務 39.4万円 差 +6.9万円
  16. 16.滋賀県 人事・総務事務 30.5万円 → 企画事務 37.3万円 差 +6.8万円
  17. 17.山形県 人事・総務事務 25.5万円 → 企画事務 32.2万円 差 +6.7万円
  18. 18.新潟県 人事・総務事務 27.6万円 → 企画事務 34.0万円 差 +6.4万円
  19. 19.熊本県 人事・総務事務 27.7万円 → 企画事務 33.8万円 差 +6.1万円
  20. 20.福岡県 人事・総務事務 28.7万円 → 企画事務 34.6万円 差 +5.9万円
  21. 21.愛知県 人事・総務事務 32.3万円 → 企画事務 38.1万円 差 +5.8万円
  22. 22.京都府 人事・総務事務 33.3万円 → 企画事務 38.9万円 差 +5.6万円
  23. 23.群馬県 人事・総務事務 28.4万円 → 企画事務 33.9万円 差 +5.4万円
  24. 24.島根県 人事・総務事務 26.7万円 → 企画事務 31.6万円 差 +5.0万円
  25. 25.三重県 人事・総務事務 29.1万円 → 企画事務 34.0万円 差 +4.9万円
  26. 26.岡山県 人事・総務事務 28.4万円 → 企画事務 33.1万円 差 +4.7万円
  27. 27.福井県 人事・総務事務 27.6万円 → 企画事務 32.3万円 差 +4.7万円
  28. 28.石川県 人事・総務事務 30.5万円 → 企画事務 35.1万円 差 +4.5万円
  29. 29.千葉県 人事・総務事務 33.7万円 → 企画事務 38.2万円 差 +4.5万円
  30. 30.和歌山県 人事・総務事務 29.2万円 → 企画事務 33.7万円 差 +4.4万円
  31. 31.山梨県 人事・総務事務 28.9万円 → 企画事務 33.3万円 差 +4.4万円
  32. 32.徳島県 人事・総務事務 30.2万円 → 企画事務 34.5万円 差 +4.2万円
  33. 33.長野県 人事・総務事務 30.3万円 → 企画事務 34.2万円 差 +3.9万円
  34. 34.鳥取県 人事・総務事務 28.3万円 → 企画事務 32.1万円 差 +3.8万円
  35. 35.佐賀県 人事・総務事務 26.0万円 → 企画事務 29.8万円 差 +3.8万円
  36. 36.広島県 人事・総務事務 32.1万円 → 企画事務 35.6万円 差 +3.6万円
  37. 37.兵庫県 人事・総務事務 30.6万円 → 企画事務 34.2万円 差 +3.5万円
  38. 38.栃木県 人事・総務事務 30.5万円 → 企画事務 33.7万円 差 +3.2万円
  39. 39.大分県 人事・総務事務 26.6万円 → 企画事務 29.6万円 差 +3.0万円
  40. 40.沖縄県 人事・総務事務 26.0万円 → 企画事務 28.9万円 差 +2.9万円
  41. 41.宮崎県 人事・総務事務 24.3万円 → 企画事務 26.8万円 差 +2.6万円
  42. 42.秋田県 人事・総務事務 28.8万円 → 企画事務 31.1万円 差 +2.3万円
  43. 43.高知県 人事・総務事務 27.5万円 → 企画事務 29.4万円 差 +1.9万円
  44. 44.宮城県 人事・総務事務 29.6万円 → 企画事務 31.2万円 差 +1.5万円
  45. 45.長崎県 人事・総務事務 28.1万円 → 企画事務 29.2万円 差 +1.1万円
  46. 46.鹿児島県 人事・総務事務 26.1万円 → 企画事務 26.9万円 差 +0.7万円
  47. 47.青森県 人事・総務事務 26.1万円 → 企画事務 24.1万円 差 −2.0万円

両方の職種の推計労働者数が100人以上の都道府県だけを、差の大きい順に並べています。※はどちらかが100〜299人で、年による振れが大きい県です。県名を押すと、その県の企画事務の給料のページに移動します。

よくある質問

人事・総務事務から企画事務への転職について

人事・総務事務から企画事務に移ると給料はどう変わりますか？
全国の平均月給（所定内給与額）は人事・総務事務が32.6万円、企画事務が43.1万円で、統計上の平均の差は+10.4万円です。企画事務の経験0年の平均は40.6万円なので、人事・総務事務から移った直後はこの水準も参考になります。人事・総務事務と企画事務の差は統計上の平均で、個々の求人の条件や実際に支払われる額を示すものではありません。
人事・総務事務から企画事務は移りやすいですか？
job tag の回答から当サイトが計算した人事・総務事務と企画事務の近さは68で、企画事務は人事・総務事務から見て5番目に近い仕事です。企画事務で人事・総務事務より高い水準が求められる技能・知識のうち、最も差が大きいのは「販売・マーケティング」（+23ポイント）です。人事・総務事務の経験で企画事務に採用されるかどうかは、求人ごとの条件や資格によって変わります。

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職種の一覧

給料の相場

データの出典と算出方法

使った統計：職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）、賃金構造基本統計調査

このページのデータの更新日：

統計表のIDと取得日を見る（4件）

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

    独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.01（2026-06-04 公開））

    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_description_7_01 公開・更新：2026年6月4日 取得：2026年9月23日

  • 職業情報データベース（JILPT／job tag。利用規約 第9条により編集・加工、再集計等の二次利用可）

    独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成（ver.7.00（2026-03-17 公開））

    job tag ダウンロードデータ ID：jilpt-IPD_DL_numeric_7_00 公開・更新：2026年3月17日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第14表 職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421129 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月23日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）

    e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年9月23日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

近さ（当サイト算出）：job tag の全職業でスキル39項目・知識33項目をそれぞれ標準化し、職種ごと（対応する job tag の職業の平均）にスキル・知識それぞれの平均を引いた値の相関（余弦）をとったものです。

データの出典と算出方法の詳しい説明

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